根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现就2019年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经黄山市人力资源和社会局核准，2019年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员52名(详见附表)。

招聘计划(岗位)等信息于2019年4月29日起同时在徽州区人民政府网站(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http://www.hzqxfw.gov.cn/XF/index.html)、徽州区人力资源和社会局信息公开网(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html)和黄山市人力资源和社会局网(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

在2019年徽州区部分事业单位公开招聘计划中安排4名招聘计划(10016、10018、10020招聘岗位)，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”黄山籍人员。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位(其中10016岗位仅面向退役大学生士兵定向招聘)。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的黄山籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。报考定向招聘岗位的考生网上报名时需在报名资格审查表“主要工作经历”栏目中详细填写个人基层服务或服役情况有关信息。

考务等其它有关信息，将陆续在徽州区人力资源和社会局信息公开网、徽州区先锋网发布，请考生登录网站查询、查阅。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的学历学位、专业和技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年5月10日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2019年8月31日;因工作单位变化而中断时间的可以累计;在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

(一)网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会局网站。报名时间为2019年5月10日9:00至5月16日16:00，逾期不再补报。

1、报名。考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会局网站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。报考人员报名时签署“诚信承诺书”，如实填写《2019年徽州区部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会卡、护照)进行报名和参加考试。

报考人员报名后至5月17日17：00前可随时登录报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月18日16：00之前可以改报其它岗位。

报名阶段每天17:00后，考生可登录报名系统自行查看截至当日各岗位报名情况，数据更新于5月15日17时停止。报名缴费结束后在徽州区人力资源和社会局信息公开网、徽州区先锋网统一公布各岗位最终缴费人数。

2、缴费。通过资格审查的报考人员于5月19日16：00前登录报名系统缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。报考人员通过易宝支付平台支付考试费用。

享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2019年5月22日至5月23日期间，到徽州区人力资源和社会局三楼事业科办理减免笔试费用审核确认手续(徽州区文峰路35号)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

3、改报。报考人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的岗位(徽州区乡镇卫生院10027、10028、10029岗位2:1)，则相应核减或取消该岗位招聘计划数，并在徽州区人力资源和社会局信息公开网、徽州区先锋网公布。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月22日上午10：00—12：00改报其它岗位。

4、打印笔试准考证。完成报名的报考人员于2019年5月28日9?00之后登录报名系统自行打印笔试准考证。并按笔试准考证上的要求参加考试。

(二)考试

本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、区人力资源和社会局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)笔试科目和内容

笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。

《公共基础知识》主要内容：政治(含2018年7月-2019年5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分100分。

《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2019年6月2日(星期日)

上午8?00—9?30《公共基础知识》，上午10?10—12?10《申论》或《专业知识》。

笔试地点：徽州区(详见笔试准考证)。

报考人员可在笔试结束后10个工作日内登录徽州区人力资源和社会局信息公开网、徽州区先锋网查询笔试成绩。

(3)笔试成绩合成

笔试合成成绩按《公共基础知识》成绩占45%、《申论》或《专业知识》成绩占55%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

(4)笔试加分因素

对报考非定向招聘“服务基层项目”人员岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2019年5月22日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)携带相关证明到徽州区人力资源和社会局三楼事业科(联系电话：0559-3583744)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省(市)级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在徽州区人力资源和社会局信息公开网、徽州区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。(报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策)。

(5)笔试控制分数线

为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。(其中徽州区乡镇卫生院10027、10028、10029、10030岗位报考人员的笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到40分及以上(含加分达40分)，方可进入下一轮面试)。考生有一科成绩为0分或缺考的，取消进入下一轮面试资格。

（责任编辑：李明）