(二)面试

1.报考高中、县城初中教师岗位的考生直接参加面试(报考日语岗位除外)。

报考乡镇及中心城区小学教师每一岗位面试对象由笔试成绩合格及以上的报考者从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

2.面试形式：幼儿园教师、中小学(含特殊教育)音、体、美学科教师主要测试报考人员的教学技能和基本素质。特殊教育教师及中小学其他学科面向招聘岗位方面，测试应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。

3.面试时间、地点等详细要求见面试通知书。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。

(三)综合成绩计算。

报考高中、县城初中教师岗位的考生按面试成绩为最终成绩。

报考乡镇及中心城区小学教师岗位考生计算综合成绩，笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。面试成绩占综合成绩的40%。笔试、面试成绩合格线均为60分。若同一岗位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

所有报考人员的成绩，将在清远市清新区人民政府门户网站公布。

根据考生成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，同时签订《就业协议书》。聘用公示后拟聘人选须在规定时间内到清远市清新区教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

六、现场审核需提交材料

(一)审核材料时间及地点

报考高中、县城初中教师报名后面试前进行资料审核，时间与笔试入围面试考生审核时间一致。其余招聘岗位的考生笔试后才对入围面试人员进行现场资格审核，具体日期及地点在公布笔试成绩时通知。

材料要求

报考人员应自行下载并填写《2019年清远市清新区招聘教师报名表》(附件6)双面打印，贴好相片)，同时提交以下各项材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

1.2019年应届毕业生须提交培养加盖公章就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证，就业协议书。

2.暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、教师资格证。

3.往届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证。

4.暂未取得教师资格证的，必须提供普通话二级乙等以上等级证书并符合下列条件之一：

(1)全日制普通高等应届、历届师范类本科毕业生、教育硕(博)士生。

(2)非师范生提供教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。

(三)注意事项。网上报名时所提交的信息必须真实、准确、有效，且与《2019年清远市清新区招聘教师报名表》(附件6)中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，不论何时，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

报考人员原则上按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单(须高校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

应聘者须诚实守信，网上报名填写后即视应聘者已承诺所填信息真实无误，现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加考试的，所有后果由应聘者自行承担。

(四)应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

七、体检、考察、递补、公示

(一)体检：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历;考察时须提交全国高等学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。

(三)递补

出现以下情形的，区教育局可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。

(四)公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

（责任编辑：李明）