根据我院工作需要，经市政府批准同意，现面向社会公开招聘事业单位编制工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额(见职位表)

共招聘事业编制工作人员84名，其中公开招聘46名：含管理岗位2个，专业技术岗位44个;对招聘硕士研究生以上学历及中级以上专业技术资格人员实施考核招聘38名：含管理岗位 1个，专业技术岗位37个。具体招聘职位及要求《琼海市中医院2019年公开招聘事业编制工作人员职位表》(附件1)、《琼海市中医院2019年考核招聘事业编制工作人员职位表》(附件2)。

二、 应聘条件

(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、符合岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位需要的其他条件;

7、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)同意;

8、未违反国家计划生育政策。

(二)具有下列情形之一者，不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5、失信被执行人;

6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的相关规定应当回避的;

7、现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

8、法律、法规规定的其他不得报考的情形。

具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市人民政府网(http://qionghai.hainan.gov.cn)或琼海市中医院网(http://www.qhszyy.cn/)查阅或向琼海市中医院公开招聘工作领导小组办公室咨询。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：2019年3月5日至11日。(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，双休日正常报名)

(二)报名地点：琼海市中医院跃华路院区行政楼四楼会议室。

(三)资格审查：报考人员只限报一个招考职位。根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。

1、公开招聘(附件1职位)的招考名额与应聘该职位经初审符合条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到1：3比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。

2、专业条件参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

3、海南省户籍是指在2019年3月12日前，常住人员登记户口在海南省的人员;海南生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地属海南省的人员。

4、年龄条件：35周岁以下(即1983年3月5日—2001年3月4日期间出生);40周岁以下(即1978年3月5日—2001年3月4日期间出生);45周岁以下(即1973年3月5日—2001年3月4日期间出生);50周岁以下(即1968年3月5日—2001年3月4日期间出生);考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考核阶段进行确认。

5、 学历学位：需提供学历、学位证原件及复印件，学历学位必须为已取得学历。2001年以后取得的学历需提供学信网(https://www.chsi.com.cn/)在线学历验证报告。2001年以前学历以资格复查学籍档案确认。

6、工作经历：需提交单位工作证明(包含招聘条件所须的有关岗位信息)或劳动合同书，并同时提供社保缴交记录(到社保机构打印个人社保缴交记录)原件。相关工作经历计算时间截止2019年3月11日止，时间可以累计。

7、资格证：医生岗位需提交医师资格证、执业注册证及相应职称证书，护师岗位需提交资格证及执业注册证;医技岗位需提交资格证;财务需提交有关资格证。

(四)改报：报名期间，允许改报;报名截止后，除招考职位未能开考的和未通过资格审查的，由招聘领导小组办公室组织进行改报外(改报时间另行通知)，其他通过资格审查人员一律不得改报。

(五)报名要求：

1、应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市中医院公开(考核)招聘考试报名表》一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写)，并携带本人学历、学位证书、专业资格证书、身份证、户口簿原件及复印件、工作证明(或劳动合同)及社保缴交清单、1寸近期免冠彩色相片3张到现场参加报名。

2、本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市中医院2019年公开招聘及考核招聘事业编制工作人员公告(1号)》、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料，提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

（责任编辑：李明）