经南宫市委、市政府批准，面向2000-2002届南宫户籍师范类中幼师毕业生，公开招聘幼儿园教师(劳务派遣)，简章如下：

一、招聘岗位、人数和条件

(一)招聘岗位和人数

本次招聘幼儿园教师50名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

2、年龄在40周岁(1977年11月23日以后出生)及以下。

3、具有南宫户籍，2000-2002届师范类中幼师毕业生。

4、目前尚未取得《教师资格证》的人员可以报名，一旦受聘本人须承诺自受聘之日起一年内取得《教师资格证》，否则，试用期满不予办理聘用手续。

5、身体健康，适应岗位要求。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、未与原单位解除劳动(聘用)合同的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为幼儿教师的其他情形人员等。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年11月24日—11月26日

(上午9时至11时30分，下午2时30分至5时30分)

2、报名地点及联系方式：南宫市劳动就业服务中心301室，联系电话：0319—5058868，0319-5263161。

3、报名者需持证件：①本人有效身份证(户口本)及毕业证、报到证等相关材料及复印件;② 6张近期同底2寸免冠彩色照片。

4、报名者需填报《南宫市2018年招聘幼儿园教师(劳务派遣)报名表》(表格从网上用A4纸自行下载)，报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。经初审合格后，办理报名手续，并缴纳报名费100元。

(二)考试

1、考试分笔试和试讲两部分。

2、笔试采取闭卷的方式。考试内容为公共基础知识、小学及初中语文、数学、英语，考试时间为120分钟，满分100分。

笔试准考证领取时间、地点在南宫市人民政府网站予以公告，请报名人员自行关注，不再另行通知。

3、试讲人选确定。依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：1.5的比例确定参加试讲人选(达不到该比例时，适当降低比例)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入试讲。试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操打分”方法。

4、总成绩合成。试讲结束后，按笔试成绩、试讲成绩两部分计算考试总成绩(笔试成绩×70%+试讲成绩×30%)，计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩在南宫市政府网站公布。

(三)体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从到低分确定进入体检，体检合格的由教育局对考生进行政审及考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按总成绩从高到低依次递补。

(四)确定拟聘人员岗位和公示

体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在南宫市政府网站公示7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格;招聘对象在公示期间放弃聘用的，按总成绩从到低分依次递补其它考生。

(五)聘用

对公示期满无异议的人员，由劳务派遣公司与本人签订合同。工资待遇参照同等事业单位工作人员标准执行，按国家规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。

(六)人员管理

通过劳务派遣方式招聘的教师，由南宫市教育局委托的劳务派遣公司(南宫市鸿运劳务派遣有限公司)统一签订劳动合同，合同期限五年。派遣到工作，市教育局负责日常管理，合同期满，经教育部门考核合格后，双方续签劳动合同。

原标题：南宫市关于招聘幼儿园教师(劳务派遣)的简章

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2018年南宫市招聘幼儿园教师(劳务派遣)报名表.doc

2018年11月22日

原文链接：http://nangong.gov.cn/article-3842-1.html

（责任编辑：李明）