七、公示

(一)考核合格人员确定为拟聘用人员，并在广安市前锋区人力资源和社会局网上公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)拟聘用人员名单公示后，没有问题反映或反映查无实据的，予以聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和聘用

(一)经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到相应招聘单位报到，各招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

(二)在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

(三)本次招聘的卫生事业单位工作人员最低服务年限不低于6周年(含一年试用期)，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他单位。

九、纪律与监督

本次考核招聘工作严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。对违反考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按照人社部35号令相关规定严肃相处，确保考核招聘工作公平、公正、透明。

监督及咨询电话：

区监察委：0826-2883123

区人社局：0826-2889299

区卫计局：0826-2667169

原标题:关于2018年考核招聘基层卫生事业单位专业技术人员的公告

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2018年广安市前锋区考核招聘基层卫生专业技术人员职位表

2018年广安市基层医疗卫生机构考核招聘报名信息表

广安市前锋区人力资源和社会局 广安市前锋区卫生和计划生育局

2018年11月2日

原文链接:http://www.qf.gov.cn/rlzyhshbzj/1984/201811/MIT110316.shtml

（责任编辑：李明）