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　　(三)考试

　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：采取闭卷形式。

　　(2)笔试内容：区政府研究中心岗位的考试内容为写作，卫生岗位考试内容为医学公共基础知识;其他岗位考试内容为公共基础知识。

　　(3)笔试时间和地点：以准考证为准。

　　(4)注意事项：报考人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　(5)成绩公布：笔试成绩通过龙华区政府网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按到低分的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。笔试成绩、面试人员名单及面试时间将在面试前2天向考生手机发送信息通知及在龙华区政府网站发布。

　　面试采用结构化面试方式，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。 面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算竞聘人员的综合成绩，并从到低分排序。若同一岗位竞聘人员综合成绩相同的，笔试成绩高的。竞聘人员面试成绩和综合成绩在龙华区政府网站公布。

　　(五)考察及体检

　　1.考察

　　根据竞聘人员综合成绩从到低分的次序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。招聘工作领导小组办公室负责对考察人选报名资格进行复查，并对其的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，并形成书面考察材料。

　　2.体检

　　根据考察结果确定进入体检人选，体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员体检通用标准》的有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

　　竞聘人员经考察或体检不符合任职要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，由招聘工作领导小组按考试综合成绩从到低分依次递补或另行组织招聘。

　　(六)确定拟聘人员、公示招聘结果

　　根据竞聘人员的考试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘人员。拟聘人员名单在龙华区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间由招聘领导小组办公室负责受理和调查核实群众举报工作，并将调查结果书面上报市人社局和市纪委。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满，无影响聘用问题的拟聘人员按有关程序办理聘用手续。其中报考乡镇农业服务中心专业技术岗位的人员，按照招聘职位考试综合成绩从到低分的顺序由拟聘人员自行选择工作单位，工作单位一经选择不得无故变更。拟聘人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者，视为自动放弃受聘资格。并按照总成绩从到低分的顺序依次递补。拟聘人员试用期三个月(属初次就业的工作人员试用期12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　(八)聘用待遇

　　工资福利按照我区事业单位的相关规定执行。

　　三、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。

　　招聘工作受市纪委、市人社局的指导和监督，自觉接受群众监督。

　　投诉监督电话：

　　0898-68724178(市人力资源和社会局)

　　0898-66568060(区人力资源和社会局)

　　0898-66567786(区纪委监察局)

　　点击下载>>>

　　1：海口市龙华区事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　2：2014年龙华区公开招聘事业编制工作人员职位表.xls

　　2014年11月24日

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（责任编辑：李明）