九、体检

体检由永福县人力资源和社会局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向永福县人力资源和社会局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第八款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

十、公示和聘用审批

(一)永福县人力资源和社会局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。如对公示期反映有影响聘用问题的，由永福县卫生和计划生育局负责查实，经查实有问题的，不予聘用。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

若公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由永福县人力资源和社会局下发同意拟聘人员名单的通知，招聘单位按有关规定办理聘用手续并与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，签订合同时间应以聘用通知下文后到用人单位报到之日起计算，招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

(二)本次县级公立医院招聘人员按照桂林市人力资源和社会局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)文件进行管理。乡镇卫生院招聘人员按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件进行管理，实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制，同岗同酬，在工龄计算、工资套改等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇，所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续，并按时足额缴纳社会保险费，同时应按规定为其缴交住房公积金。

十一、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的,将上报桂林市人力资源和社会局记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。

1.发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

3.报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

十二、加强领导、严肃纪律

(一)参加此次招聘工作的各部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(五)参加此次招聘工作的各部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示：

1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由永福县人力资源和社会局与招聘主管部门共同核准。

2、本次永福县2018年医疗卫生事业单位公开考试招聘专业技术人员工作，永福县人力资源和社会局、永福县卫生和计划生育局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以永福县人力资源和社会局、永福县卫生和计划生育局名义举办的面试培训班，均与永福县人力资源和社会局、永福县卫生和计划生育局无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

本《公告》由永福县卫生和计划生育局、永福县人力资源和社会局会同招聘单位负责解释。

招聘职位资格条件咨询电话：

永福县卫生和计划生育局0773-6936563，永福县人力资源和社会局0773—2221092。

本《公告》解释电话：永福县人力资源和社会局 0773—2221092，永福县卫生和计划生育局0773-6936563。

原标题：永福县2018年医疗卫生事业单位公开考试招聘专业技术人员公告

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永福县医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员职位计划表.xls

永福县医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表.doc

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

来源：https://www.glrsj.gov.cn/contents/channel_12/content_2018-9-4-25839.html

（责任编辑：李明）