根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合发展实际需求及工作需要，面向社会公开招聘非事业编制聘用人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在南华大学党委领导下进行，成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设南华大学人力资源处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合;

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘专业、岗位、计划及其他要求

此次招聘岗位12个，招聘计划22名，其中辅导员岗位10名，管理岗位4名，专业技术岗位8名(详见附件)。

五、招聘程序

(一)招聘信息发布

通过南华大学人力资源处网站(http://rsc.usc.edu.cn/index.htm)向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1. 报名时间

2018年7月5日-7月9日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)(周六、周日除外)。

2. 报名地点

湖南省衡阳市常胜西路28号南华大学人力资源处601办公室。

3. 报名方式

采取现场报名的方式。

现场报名：请应聘者携带个人简介、学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证及岗位要求的其他材料原件、复印件到南华大学人力资源处人事科报名。应聘者须所提供材料的真实性，提供虚假材料的取消应聘资格。

每位应聘者只能应聘一个岗位，多报者将报取消应聘资格。

（责任编辑：李明）