因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，决定面向区外公开选调卫生专业技术人员，公告如下：

一、选调职位及名额

公开选调43名符合职位要求的事业人员(详见附件1)。

二、选调对象和条件

(一)选调对象。

区外在编在岗事业单位工作人员。

(二)选调条件。

除需具备附表要求的相关条件外，还需具备以下条件：

(一)政治思想素质好，组织纪律性强，品行端正，坚持原则，作风正派，遵纪守法，清正廉洁;

(二)取得中级及以上卫生专业技术职称，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，勤奋敬业;

(三)5年及以上临床工作经历，年度考核(试用期除外)均为合格及以上等次。

(四)具有正常履行职责所需要的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)尚在试用期内的。

(二)未满最低服务期的事业单位工作人员;其他若有服务年限规定或合同约定的，从其规定和约定。

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(四)受处间或者未满影响期限的。

(五)《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等相关法律、法规规定应当回避的。

(六)法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理调动等程序进行。

(一)

在市人事考试网、前锋区人社局、前锋区卫计局等网站上发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2018年6月4日-2018年6月8日。

2.报名地点：前锋区卫生和计划生育局323室(前锋区商贸街293号)。

凡符合选调条件的报考人员每人只能报一个职位。报名时应提供的材料：

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书(全日制普通高校毕业生)等相关材料原件及复印件1份;

(2)近期同底2寸免冠彩色照片3张;

(3)提供符合所报名职位身份条件的有关材料(如招考录用、聘用文件、事业单位工作人员登记表等);

(4)岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份;

(5)《报名表》和用人单位及具有人事管理权限部门同意选调的证明;

(6)符合职位报考条件的其他材料。

3.资格审查

由人社局、卫计局工作人员对报考人员提供的相关报名材料是否符合选调职位所要求的资格条件进行审查。经资格审查合格的人员确定为面试对象。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通，如因报考人员错填电话、关闭电话、更改号码等导致无法联系而未能参加下一环节的，其后果由报考人员本人承担。

资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报考人员选调资格。

（责任编辑：李明）