包一中、包九中、包九中(包九中外国语)是包头市教育局直属中学，是自治区示范性普通高中，办学经验丰富、理念先进、条件优越、特色鲜明，是包头市乃至自治区教育的窗口、品牌。为了进一步优化教师队伍的结构和素质，经市教育局研究，决定为包一中、包九中、包九中(包九中外国语)2018年补充新教师，现将2018年招聘教师有关事宜公布如下：

一、招聘对象、科目及名额

本次招聘对象为2018年毕业的应届本科生和研究生，拟招聘17人。其中：语文4人、数学2人、外语4人(含德语或日语2人)、化学4人、生物3人。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

2.具有相应学段教师资格证书和普通话二级乙等以上水平证书，其中语文教师必须具有二级甲等以上水平证书。

3.本科第一学历为教育部直属六所师范院校和原国家“985、211”综合类大学应届毕业生。

三、现场报名及资格审查、招聘时间

现场报名及资格审查时间定于2018年4月27日上午8:00。

招聘时间：4月27日进行面试，4月28日进行试讲。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在包头市人力资源和社会网、包头教育网、东北师范大园网上发布招聘信息。

(二)资格审查及现场确认

1.现场报名及资格审查地点：

东北师范大学，自由校区，学生就业指导服务中心227、228教室。

2.现场确认需携带以下材料：

本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖荣誉证书原件及复印件(2018年应届本科生毕业证、学位证等尚未取得证件由出具相关证明，应届研究生还应出具本科阶段毕业证、学位证原件及复印件);尚未取得教师资格证的毕业生应提供参加教师资格测试的相关证明材料原件及复印件，并在签订三方协议之后一年内取得，否则不予办理手续。

3.资格审查由市教育局组成招聘工作领导小组和工作小组，经工作小组现场审查合格者，按照与招聘人数不低于2:1的比例确定参加面试人员名单。

报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:2，低于比例数核减聘用人数。

(三)考核

1.面试：由应聘者做自我介绍，谈谈对教育工作的认识和自我择业愿望等，主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组讨论研究后，确定参加试讲人员名单。

2.试讲：由招聘工作组临时指定一节课进行备课，备课20分钟，试讲10分钟。

(四)审定

由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议，经研究审定后确定合格人选，现场签订三方协议。

(五)公示

经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组，由领导小组会议研究通过后进行公示，公示期为7天。

(六)体检

经公示期满并无异议的人员统一到指定的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低依次递补。

(七)聘用

由用人与聘用人员签订协议，并上报市教育局，经市教育局研究后，报市编办、市人社局。

原标题：包头市教育局关于包一中、包九中、包九中(包九中外国语)三所直属中学招聘教师的公告

2018年4月20日

（责任编辑：李明）