根据学院岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2018年市技师学院招聘高层次高技能紧缺专技人才有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1、高层次紧缺专技人才(教师ABCDE岗位)：

(1)博士研究生;

(2)世界大学学术排名(ARWU)前200名大学的全日制硕士研究生(附件10);

(3)国内“双”建设高校的全日制硕士研究生(附件11);

(4)国家重点学科的全日制硕士研究生(附件12);

(5)正高级职称专技人才。

世界大学学术排名、国内“双”建设高校名单、国家重点学科名单如有变化以官方网站公布为准。

2、高技能紧缺专技人才(教师F岗位)：

(1)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”或“省技术能手”人员;

(2)获得“省首席技师”或“省有突出贡献的技师”荣誉称号人员;

(3)获得世界技能大赛优胜奖及以上奖项或一类职业技能大赛前5名人员及其指导教师。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高。

3、(1)教师ABCDE岗位：符合招聘范围的全日制研究生或正高级专技人才，在校期间学习成绩优良，德智体等综合考评在良好以上;年龄在40周岁以下(1977年3月8日及以后出生)。

(2)教师F岗位：全日制专科及以上学历，符合招聘范围的高技能人才;年龄在45周岁以下(1972年3月8日及以后出生)。

4、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件。

5、符合招聘岗位要求的其他条件。

(三)不能应聘的情形

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

4、现役军人。

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

6、在读全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

7、凡与学院负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘学院组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应回避的亲属关系是指：

(1)夫妻关系;

(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(3)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、招聘岗位及有关说明

(一)招聘岗位

招聘岗位及具体要求，详见《2018年淄博市技师学院招聘高层次高技能紧缺专技人才岗位一览表》(附件1)。

(二)有关说明

1、《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业(二级学科)，不含同名一级学科下的其他专业。

2、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

“双”建设高校自主设立的专业是否符合招聘专业要求，由学院师资招聘办公室认定。

（责任编辑：李明）