为进一步优化我区干部队伍结构，实现“品质强区”战略储备高素质后备干部，根据全区事业发展需要和用人需求计划，决定赴武汉、杭州、上海等地，面向全国2018届高校毕业生公开选拔30名事业编制工作人员。现将有关事项明确如下：

一、选拔对象及资格条件

(一)选拔对象及人数：

选拔对象：2018届硕士研究生或本科生。

选拔人数共30名，其中武汉10名，杭州10名，上海10名(经济管理各3名、社会管理各4名、工程管理各2名、其他岗位各1名)。

(二)岗位及专业：(相关附件)

(三)资格条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、1990年1月1日及以后出生，本科生要求1993年1月1日及以后出生。

3、获得过院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“学生干部”(包括班干、团干、党团员)、“三好学生”、“毕业生”等荣誉称号的，本科生须为“985”“211”高校毕业生。

4、学习成绩，平均学分绩点一般应在3.0及以上，在校期间主要课程没有补考记录。

(四)优选条件：

1、学术功底扎实，在各级刊物上公开发表过学术文章。

2、担任过院级学生会部长级及以上，或党(团)组织副书记及以上职务(不含社团、宿舍管理委员会等其他机构);班级党(团)支部书记、班长连续任职1年以上。

3、符合鄞州区经济社会发展需要的紧缺急需专业的高校应届毕业生。

二、报名办法

符合条件的毕业生可选择在武汉大学、浙江大学及上海交通大学的校园招聘会现场投递简历及报名表(见附件)。也可以网上报名，考生于11 月3日9：00-10日16：00登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择“宁波市鄞州区公开选拔2018届高校毕业生”栏目进行报名。报名时，务必注明选择在哪个考点城市参加现场资格审核。

考点城市及招聘会场次安排如下：(相关附件)

三、程序

1、公布简章：本次选拔将在宁波市鄞州区人力资源和社会局官网(www.nbyzrs.gov.cn)、部分高校就业网等网站发布简章。如报名时间、地点等发生变化，将及时予以公布。

2、资格审核(初试)：由区组织人社部门在指定地点根据资格条件和优选条件对报名人员进行资格审核(初试)，具体时间及地点将以短信或电话的方式通知。参加资格审核(初试)的考生须携带身份证、学生证、核发的就业推荐表、相关获奖证书、平均学分绩点、论文论著等原件、复印件，及一寸免冠近照2张。

符合条件的报名人数与拟录用人数比不足3：1的，则相应核减或取消该岗位招聘人数。

3、笔试：各岗位按拟录用人数1：6的比例确定入围笔试人员，不足比例的按实际人数确定。具体时间和地点以短信或电话方式通知。笔试内容为综合基础知识及写作，百分制。

4、面试：各岗位根据笔试成绩从到低分，按拟录用人数1：3的比例确定入围面试人员。面试工作将在宁波市鄞州区进行，主要测试考生的分析能力、表达能力、举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰，具体时间、地点另行通知。

总分按笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，从至低分按各岗位拟录用人数等额确定体检对象，如遇总分相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门公共知识。

5、体检：体检工作于面试结束后第二天进行，体检标准参照公务员标准执行。

6、签约：体检合格人员直接进行签约。进入签约的人员，携带有效期内的身份证、就业协议书原件在规定时间内进行签约。

7、考察：考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须向区组织人社部门提交书面申请。考察为不宜录用事业单位工作人员的淘汰，同时解除就业协议。

（责任编辑：李明）