七、面试内容及方式

采用实际操作(试讲或操作)方式进行，专家组根据专业操作流程要求对应聘教师的实际操作进行评分。

1.试讲岗位：临床医学;

2.操作岗位：护理、汽车驾驶与维修、学前教育

八、面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(有效期内的居民身份证、笔试准考证、面试通知单原件)，于2017年9月23日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到并进行资格审查。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.面试。

4.面试结束后当天公布成绩，并将成绩报送贺州市人力资源和社会局。

九、面试评分专家组和评分规则

面试评分实行百分制，现场打分，去掉一个分、去掉一个最低分，计算平均分作为应聘者的最终面试得分。

十、确定体检、考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。

综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。

十一、开展体检、考察工作

(一)体检工作在贺州市人力资源和社会局指导监督下，由贺州市教育局和广西贺州职业学院组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检时间及要求详见体检通知书，按要求携带有关证件、材料原件等，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

(二)考察工作安排另行通知，各考生务必保持联系方式的畅通。

十二、招聘面试工作纪律

(一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由市事业单位公开招聘主管部门取消本次面试资格;考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)的有关规定予以严肃处理。

(二)考生面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算;候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开;面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场(面试要求携带的除外)，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按作弊处理。

(三)本公告发布以后，不再递补面试人选，按实有考生进行面试。考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃相应资格的，参照公务员录用失信惩戒的有关规定处理。

(四)凡涉及本公告未尽事宜，根据事业单位公开招聘相关政策规定执行。相关政策规定由市人力资源和社会局负责解释。

特别提示：本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上举办的任何事业单位公开招聘面试培训均与本面试主办方无关，敬请考生警惕，切勿上当受骗。

十三、招聘面试工作咨询及监督

本次招聘面试工作具体事宜由广西贺州职业学院2017年公开招聘教师面试工作领导小组负责解释。

咨询电话：0774-5139579(贺州市教育局人事科)

0774-5203101(广西贺州职业学院人教处)

监督电话：0774-5136583(贺州市人力资源和社会局)

原标题：广西贺州职业学院2017年公开招聘工作人员面试公告

点击下载>>>

贺州市事业单位公开招聘工作人员拟入围面试人员名单（广西贺州职业学院）

广西贺州职业学院

2017年9月15日

（责任编辑：李明）