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　　五、招聘工作纪律

　　(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个招聘过程由县纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

　　六、有关事宜

　　1、本《公告》由绩溪县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　2、事业单位招聘工作由县纪委(监察局)派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

　　3、政策、考务咨询电话：0563-8158075

　　监督举报电话： 0563-8153287

　　附：

　　1、2014年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

　　2、2014年安徽省省直事业单位公开招聘专业考试科目

　　绩溪县事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　2014年5月8日

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（责任编辑：李明）