3.计分

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算考试总分，依据总分，按照1∶1的比例从到低分确定体检对象(如总成绩相同，以面试成绩高的为先)。

(五)体检

由区公开招聘工作领导小组办公室统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(六)考察

考察由区公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示

对拟聘用人员通过吴兴人力资源网向社会公示，公示期为7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区公开招聘工作领导小组办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见，报区公开招聘工作领导小组核准。

(八)聘用

公示期满，按照区编外工作人员聘用的相关程序统一办理聘用手续，聘用人员试用期3个月，试用期不合格的解除聘用，聘用人员以岗定薪，“五险一金”待遇按有关规定执行。

四、其他

1.在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃的或体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位经区公开招聘工作领导小组研究同意后，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

2.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

3.本简章由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

4.咨询电话：2289372(咨询时间为工作日工作时间)

2536866(不动产登记岗位可报考专业咨询)

原标题：吴兴区行政审批服务中心公开招聘编外工作人员简章

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吴兴区行政审批服务中心公开招聘岗位表.docx

2017年吴兴区行政审批服务中心公开招聘工作人员报名表.doc

吴兴区公开招聘工作领导小组办公室

2017年4月10日

（责任编辑：李明）