(二)审核确认的拟聘用人员应在县级组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。

(四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会局共同负责。

策咨询电话：

中共洪雅县委组织部：(028)37405811

洪雅县人力资源和社会局：(028)37402778

网络报名技术咨询电话：(028)37402778、(028)83336031

监督电话：

中共洪雅县纪委(县监察局)：(028)37403843

中共洪雅县委组织部：(028)37403643

洪雅县人力资源和社会局：(028)37402836

十、本公告由中共洪雅县委组织部、洪雅县人力资源和社会局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、3年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由县级组织人社部门向报考人员所在单位()通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县级组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

原标题：关于2017年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员的公告

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1.2017年洪雅县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类、卫生类)

2.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

3.2017年洪雅县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

2017年2 月8日

（责任编辑：李明）