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山东事业单位:2013年滨州市部分市属招聘146名公告

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  (二)报名方式

  报名采取现场报名的方式进行。报名时填写《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4),提交一寸近期同底版免冠照片三张。《登记表》和《承诺书》在滨州市人力资源和社会局网站(www.bzhrss.gov.cn)和滨州人事考试信息网(www.bzrsks.gov.cn)下载。

  (三)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员,立即取消应聘资格。

  报名资格审查工作,由招聘单位主管部门指定专人负责,根据应聘人员提交的资料进行审查。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名。应聘人员所需提供的证明材料见附件2。通过资格审查的,A类岗位应聘人员须缴纳面试考务费每人每场70元;B类岗位应聘人员须缴纳笔试考务费每人每科40元。

  报名结束后,对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人或以上的,按规定比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  (四)领取准考证

  领取准考证时间、地点在滨州市人力资源和社会局网站、滨州人事考试信息网公布。

  四、考试内容和方法

  (一)A类岗位,A01—A34、A39—A79进行实践技能测试和面试,按实践技能测试成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩;A80进行试讲,试讲成绩即为总成绩;A35—A38、A81、A82进行面试,面试成绩即为总成绩。

  (二)B类岗位进行笔试和面试(试讲),按笔试成绩和面试(试讲)成绩5:5的比例计算总成绩。

  笔试内容, B02—B04为公共基础知识和教育学、心理学等专业基础知识;B05为公共基础知识和相关专业基础知识;B01、B06—B08为公共基础知识。

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  为新进人员基本素质,笔试和实践技能测试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试、实践技能测试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由到低分按1:3的比例确定进入面试(试讲)范围人员;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。

  进入面试(试讲)范围人员,须缴纳面试考务费每人每场70元。面试相关事项另行通知。

  

(责任编辑:李明)

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