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　　1、拟录用人员名单在招聘单位及相城人才网公示不少于7个工作日。经公示无异议者，经相城区人力资源和社会局批准后办理签约等相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约手续的，取消其录用资格。

　　2、录用人员实行人事代理。并与招聘单位签订劳动合同，签订合同的期限为3年，并按有关规定实行试用期，试用期不合格者，合同解除。合同期间，待遇参照单位事业人员标准执行，按城镇企业职工缴纳社会保险费。

　　3、对纳入人事代理的人员，符合相关条件的，可按卫生事业单位工作人员考录程序考录为事业单位工作人员。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85181506(相城区纪委)、85182252(相城区人力资源和社会局)。

　　九、本简章由相城区卫生局负责解释

　　咨询电话：85182661(相城区卫生局)。

　　附件1：2013年相城区卫生系统公开招聘工作人员岗位、人数及条件.xls

　　附件2：2013年相城区卫生系统公开招聘工作人员报名登.doc
 

　　苏州市相城区卫生局

　　二○一三年四月十九日

（责任编辑：李明）