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江苏医疗卫生:2013年苏州市相城区招聘107名公告

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  参加笔试人员,凭本人身份证于2013年5年17日9:00—16:00,到相城区卫生局人事监察科领取《准考证》(阳澄湖中路55号卫生局四楼),同时缴纳笔试费100元,逾期未领取的视为自动放弃。

  2、笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,按报考类别参加笔试考试。笔试内容包括:医学理论基本知识、专业知识、实践技能等。笔试不指定复习教材。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
医学基础知识 考点班 诊断学 8 杨永林 180元 购买 试听 --
内科学 8 杨永林 180元 购买
解剖学 6 冯峰 120元 购买
病理学 4 徐国萍 100元 购买
妇产科、妇科 8 路会侠 180元 购买
生理学 8 周萍 180元 购买
外科 8 刘仁贵 180元 购买

 

  3、笔试成绩计算:笔试成绩总分100分,从到低分按招聘人数1:2的比例确定参加面试人选。笔试成绩占考试总成绩的50%(护理类占40%)。

  (二)面试

  1、面试时间:另行通知,具体时间地点详见《面试通知书》。

  2、取得面试资格的人员,到相城区卫生局(阳澄湖中路55号)三楼由区人社部门进行资格复审(出示应聘材料的原件),资格复审合格的考生当场领取《面试通知书》,同时缴纳面试费100元,因资格复审不合格出现空额时,在同一岗位中,按笔试成绩由高到低进行一次性替补。逾期未进行资格复审的视为自动放弃,不再进行替补。

  3、面试形式:面试采用结构化面试和专业面试的方式,分岗位、分专业进行。

  4、面试成绩计算:面试成绩总分100分,面试成绩当场公布,面试成绩占考试总成绩的50%(护理类占60%)。

  (三)成绩计算

  笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%(护理类考试总成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%),设60分为合格分数线,考试总成绩不满60分的不得进入体检环节,如考试总成绩相同时以面试成绩者在前。

  五、体检

  区卫生局汇总招聘考试成绩后,根据招聘计划人数1:1比例,按考试总成绩从到低分确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  六、政审和资格复核

  招聘单位对通过考核并且体检合格的应聘人员进行政审,并对应聘人员资格条件进行复核。在招聘单位申报录取手续前,因考生政审、资格复核不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从到低分的顺序进行递补。

  七、录用和待遇

  

(责任编辑:李明)

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