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云南事业单位:二〇一三年昆明市西山区事业单位招聘工作人员公告【招140名】

  (7)《西山区事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》。

  (二)报名要求

  1.每个报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,且在规定的时间、地点报名。有下列情形之一的人员不得报名:

  (1)受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  (2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.本人或委托他人当场提供所需材料。如出现委托他人报名的情况,报名时须提交本人亲笔签名的《委托书》。

  3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  (三)报名程序

  1.报考人员首先到各招聘单位报名点报名,并进行资格初审。

  2.报考人员经复审合格后,凭签署意见的报名表缴费。

  3.根据发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》(云发改收费〔2008〕1767号)和滇发改费西证字[2008]第013001号规定,参加事业单位应聘人员资格考试考生缴纳以下费用:

  (1)笔试费:50元/人。

  (2)面试费:50元/人(笔试后进入面试阶段的考生缴纳)。

  (四)资格审查

  根据事业单位的性质和专业区别,西山区2013年事业单位招聘工作的资格审查,分为教育岗位、卫生岗位和综合岗位三类进行。

  专业、学科按照《研究生学科专业目录》、《高等本科专业目录》、《普通高等高职高专教育指导性专业目录(试行)》和《云南省公务员录用考试专业指导目录》(2013年3月)设置。

  每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

  五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

  考试采取笔试和面试的方式进行,分为专业理论及相关知识考试(笔试)和综合能力测试(面试)两部分。按照本简章招聘岗位性质,划分为教育类岗位、卫生类岗位和综合类岗位,对报考不同类别的考生分类进行笔试和面试。

  (一)笔试

  1.通过资格审查及缴纳笔试费的报名人员于2013年5 月16日至17日(上午:9:00—11:30;下午14:00—17:00)携带本人身份证原件及《报名通知单》到西山区人民政府大楼一楼政务服务中心指定的服务窗口(秀苑路188号)领取《准考证》。

  2.考试范围:按照不同岗位类别确定考试范围。教育类岗位主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论等相关内容;卫生类岗位主要考核医学基础理论知识、职业道德等相关内容;综合类岗位主要考核公共基础知识等相关内容。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
公共基础知识 考点通讲班 法律 16 任伟鹏、高国涛 400 购买 试听 980
试听 购买

1
政治 16 刘小凯 400 购买 试听
经济 4 宋伟伟 100 购买 试听
行政管理 6 张梅芳 李蕾 150 购买 试听
公文 4 孙杏丽 100 购买 试听
科技/人文 4 高国涛 100 购买 试听
职业道德 1 易琨 25 购买 试听
时政热点 13 -- --
考点班 法律 12 任伟鹏、王园园 300 购买 试听 680
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1
政治 10 孙昌伟 250 购买
经济 2 任伟鹏 50 购买
管理 4 宋媛媛 100 购买
公文 3 周冰 80 购买
科技人文 1 任伟鹏 25 购买
职业道德 1 易琨 25 购买
时政热点 13 联报送 --
考点串讲班
 
法律 4 齐欢欢 100 -- 试听 380
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1
政治 6 易琨 150 --
经济 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
职业道德 2 易琨 50 --
时政热点 13 联报送 --
700道(一) 4 张超

 
700
购买
试听 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王国凤
700道(六) 4
700道(七) 4
医学基础知识 考点班 诊断学 8 杨永林 180元 购买 试听 --
内科学 8 杨永林 180元 购买
解剖学 6 冯峰 120元 购买
病理学 4 徐国萍 100元 购买
妇产科、妇科 8 路会侠 180元 购买
生理学 8 周萍 180元 购买
外科 8 刘仁贵 180元 购买
教育基础知识 考点班 教育学 10 路洁 250 购买 试听 580
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心理学 8 200 购买 试听
教育心理学 8 200 购买 试听
教育法律法规 4 周君 100 购买 试听

  3.笔试采用闭卷的方式进行。

  4.笔试时间:2013年 5月18日上午9:00—11:00。

  5.笔试地点:以准考证上通知的地点为准。

  (三)面试

  笔试结束后,根据笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从到低分依次确定参加面试的人员。面试主要考核考生的综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。面试方式以面试通知为准。

  1.若个别岗位达不到1:2比例的,可按照计划招聘人数与面试人数1:1的比例进入面试,但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分,考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检。

  2.自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请),空缺名额按笔试成绩从到低分依次递补。

  3.面试时间和地点另行通知。

  (四)参加考试时注意事项

  1.考生须携带准考证、身份证原件等有效证件参加考试。

  2.注意准考证上标识的考试时间、地点,按时参加考试。

  六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(责任编辑:李明)

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