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2016贵州岑巩县招聘劳动合同制运政执法协勤人员公告【招12人】

地点:岑巩县道路运输管理局

联系人:吴艳 联系电话:0855-3571718 手机:18212275530

(三)报名需提交资料

1、岑巩县2016年公开招聘劳动合同制运政执法协勤人员报名表1份。

2、本人户口册和有效居民身份证原件和复印件各1份。

3、报考A、B职位的考生须提供退伍证原件及复印件1份(或县民政局、县人武部出具的退伍证明)。

4、报考A、C、D职位的考生须提供本人学历毕业证书原件及复印件1份。D职位需提供贫困户证明。

5、享受加分因素的资料原件及复印件1份(报名结束后提供的不予认可)。

6、近期同底1寸免冠彩色照片3张。

(四)报名费100元

(五)资格审查

1、由岑巩县公开招聘劳动合同制运政执法协勤人员领导小组办公室(以下简称招聘办)工作人员对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行初步审核,符合条件者准予报名;报名后经复审,符合条件者进入下一程序。

资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消应聘资格。

考生应随时关注岑巩县人民政府网站公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加相关招聘程序的,后果由考生本人承担。

2、报名人数与职位招聘人数达不到3:1比例时,已报名人员直接进入面试。

3、当D岗报名人数未达到招聘人数时,则将D岗名额顺位调至A、B岗。

五、笔试、面试

(一)笔试

笔试由岑巩县“领导小组”组织实施,笔试为闭卷考试,百分制,考试科目为《公共基础知识》。考试不指定任何参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间及地点请考生随时关注岑巩县人民政府网站公告。

为体现对人员的照顾,在百分制笔试成绩中,对曾获县团级以上表彰的先进个人加3分,对持有机动车驾驶C1照(在报名结束时满三年)及以上的加2分,上述两项实行累计加分。

(二)面试

由岑巩县“领导小组”按招聘职位人数与考生笔试成绩由到低分顺序1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩末位并列的,同时进入面试。报名或因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3的,参加笔试并取得有效成绩的考生可进入面试。

面试工作由“领导小组”组织实施,面试时间由“招聘办”在岑巩县人民政府网站公告,面试方式为结构化面试方式。

(三)总成绩计算

1、参加笔试、面试的考生,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,即:考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、直接进入面试的考生,总成绩=面试成绩+加分。

3、当笔试、面试分数都相同时,则进行第二轮面试。

六、体检

笔试、面试结束后,按照职位招聘计划数1:1比例从考生总成绩到低分确定体检人员。同一职位考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的确定为体检对象。

体检不合格或放弃体检的,从该职位总成绩由高到低的考生中依次递补。无递补对象的不再递补。

本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按照黔人发(2005)4号、黔人社厅通(2010)181号、黔人社厅发(2010)64号等相关文件规定执行。

(责任编辑:李明)

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