2016年简阳市公开招聘事业单位工作人员公告【招112名】
七、考试方式
本次考试采用笔试加面试方式进行。
考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%
(一)笔试
1.笔试时间:2016年11月26日(星期六)。
2. 笔试地点:见《准考证》。
3.笔试科目:详见附件1、2
卫生类笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》(岗位代码:01017、01018、01019,此3个岗位参加公共类笔试科目考试)。
公共类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试各科成绩满分为100分。
卫生类笔试折合成绩=《医学基础知识》× 60%+《职业能力倾向测验》× 40%
公共类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》× 60%+《公共基础知识》× 40%
4.开考比例:同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3(确属特殊岗位或紧缺专业,经简阳市人力资源和社会局同意后可放宽至1:2)。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。岗位调减或取消情况,于2016年11月10 日前在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.com)公布。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员,可于2016年11 月18日17:00前的工作日内凭本人身份证到成都市办理退费,逾期不再受理。
5.政策性加分:
经组织选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划以及参加成都市高校毕业生服务城乡基层项目的志愿者,大学生退役士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),按照有关文件规定享受笔试成绩(折合后)加分政策。报名及缴费后至2016年11月8日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)的工作日内向简阳市人力资源和社会局人才流动与开发科(地址:简阳市河东新区市级机关办公区1号楼3楼307号办公室,联系电话:028-27028363)递交下列申请材料,经审查符合条件的按政策规定加分(已按规定享受过上述政策性加分项目考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策):
(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《2016年简阳市公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》原件及复印件、服务所在区(市)县具有大学生志愿者管理权限的部门出具盖章的证明材料(内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录<聘>用),服务期间的相关考核材料,评为的材料,服务协议、服务证书的原件及复印件。
(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵,须提供《2016年简阳市公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、退伍(复员)证书以及团以上奖励证书(证明)的原件及复印件。
不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料人员视为自动放弃加分申请。
加分情况于2016年11月15日前在“简阳市人才网”上公布。
6.笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
7. 笔试成绩于2016年12月上旬通过“成都人事考试网”、“简阳市人才网”公布。
进入面试原件效验人员根据招聘岗位及招聘人数,按照各岗位面试比例和笔试折合成绩(含政策性加分)从到低分依次确定,与笔试成绩一起公布。请考生注意及时查阅。
8. 根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。
(二)原件校验
1.原件校验时间及地点在“简阳市人才网”公布。进入面试原件校验的人员名单根据考生笔试折合成绩(含政策性加分),按照岗位招聘人数1:2的比例,从到低分依次确定(笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0分人员,不得进入原件校验),末位出现并列人员一并进入面试原件校验。同一招聘岗位的招聘人数与进入面试原件校验的人数之比达不到1:2的,相应调减招聘人数。调减后仍然达不到上述比例,则取消该岗位。调减或取消招聘岗位情况将在“简阳市人才网”公布。
2.原件校验内容:原件校验时须提供本人《准考证》、《居民身份证》、《2016年简阳市公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》、应聘岗位条件规定的毕业证书、执业资格证书、会计从业资格证等相关材料原件和复印件。其中:在编在职人员还须提供所在单位及主管部门书面同意材料;公开选聘(调)岗位还须提供本人聘用文件或《聘用表》的复印件并加盖档案管理部门鲜章及工作经历证明。
3. 原件校验要求:原件校验时,如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验人员,视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额,同一岗位按照笔试折合成绩(含政策性加分)从到低分依次等额递补1次。
4. 原件校验合格人员,现场领取《面试通知书》。并根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定,缴纳面试费80元/人。
(三)面试
1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。
2.面试方式:结构化面试 。
3.面试比例:同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:2。面试当日,考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该岗位面试实际开考比例低于1:2,但实际面试人数大于招聘人数的,仍视为面试形成竞争的有效比例。
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于60分,否则,不得进入公开招聘的下一环节。
4.面试成绩:面试成绩满分为100分。
(四)总成绩公布
进入面试人员总成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”公布。
(责任编辑:李明)
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