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　　4月19日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到65分(报考乡镇事业单位和1501017、1505025岗位的考生笔试成绩达到60分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

　　“服务基层项目”人员参加公共基础知识笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于4月22日至4月23日上班时间，携带相关证书到池州市人力资源和社会局事业单位人事管理科(百牙中路1号，市政府大楼512室，联系电话：0566-2023221)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在池州市人力资源和社会局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共基础知识笔试成绩增加2分。

　　(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序，管理岗位按照1：3比例、专业技术岗位按照1：5比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审，资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)全日制2013年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证原件、报名资格审查表和所在盖章的毕业生就业推荐表等材料。

（责任编辑：李明）