根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《安徽省人事考试考务工作规则》及《2016年安徽省定远县事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

一、专业测试原则

(一)民主、平等、竞争、择优的原则

(二)、回避、监督的原则

二、组织领导

专业测试及有关工作在县事业单位2016年公开招聘工作人员领导小组统一领导下，由中共定远县委组织部、县人力资源和社会局、县机构编制委员会办公室和招聘单位的主管部门按照有关文件规定，共同组织实施，接受社会监督。

三、资格复审

(一)参加资格复审的人员

县总医院招聘硕士研究生岗位的报考人员进行面试(报考人员名单见附件1)。

(二)资格复审的时间地点及要求

定于2016年8月19日，本人携带有效身份证，在县人社局人才交流中心(定城镇长征东路县政府大楼6楼625室)进行资格复审，资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书，缴纳专业测试报名费用80元/人(皖价费〔2009〕118号)。未能按时办理资格复审手续的视为自动放弃，责任自负。

四、专业测试

(一)专业测试方式

采取结构化面试方式进行测试。

(二)专业测试时间和地点

专业测试定于2016年8月21日上午9:00在县总医院进行(地址：幸福东路中段，乘坐市内公交车一路、六路可到达)。考生务必于8：00前到达行政楼三楼会议室报到。不按时报到者视为自动放弃考试资格。

(三)参加专业测试人员的测试顺序

考生在专业测试当天报到后，8:10现场抽签确定测试顺序。

(四)考官构成

专业面试考官由7人组成。同时，面试考场设计分员1名，计时员1名，监督员1名。

(五)测试内容、时间及分值

采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合素质能力以及分析和解决问题的能力。

每位考生测试时间不超过15分钟，分值为100分。

(六)测试的程序

1、报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件和专业测试通知书按指定时间到指定地点报到，接受考点统一封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。

2、测试评分。测试由主考官主持，各考官根据考生回答问题情况，按照评分标准，独立评分。

3、测试成绩公布。结构化面试的专业评分为7名考官评分，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为考生的实际测试成绩。工作人员计算出考生测试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布测试成绩。

应聘者考试最终成绩，在专业测试结束10个工作日内，在政府网站公布。

五、有关要求

1、专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的和纪律要求组织实施，接受社会各界监督。

2、专业测试考务人员要认真履行各自职责，并严格遵守人力资源和社会部《关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》(人社部【2013】36号)文件规定。

3、面试考官、工作人员、监督人员凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

4、对违反专业测试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

监督电话：0550-4288045

原标题：定远县2016年事业单位公开招聘工作人员专业测试工作实施方案

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1、2016年定远县事业单位公开招聘工作人员参加专业测试报名人员名单.xlsx

2、2016年定远县事业单位公开招聘工作人员考生面试须知.docx

定远县事业单位招聘工作人员考试办公室

2016年8月10日

（责任编辑：李明）