十二、考察考核

　　根据体检结果等额确定考察考核人选。考察考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考察考核对象的资格条件进行复查。考察考核工作由招聘单位或其主管部门组织实施。

　　体检或考察考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考察考核不合格出现的岗位空缺，名额不递补。

　　十三、公示

　　用人单位或其主管部门根据笔试、面试、体检和考察考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证以及其他有关资格材料原件、复印件报市人社局进行审查，审查合格的拟聘人员名单在永州市人力资源和社会局网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。

　　十四、录取聘用

　　公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位填写《事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》，按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由市人力资源和社会局进行合同鉴证。

　　十五、纪律与监督

　　(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。

　　(二)报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，未经批准缺席面试或放弃录聘资格的，3年内不得参加市人力资源和社会部门组织的公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的，按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。

　　(三)报名咨询、监督电话

　　1、咨询资格条件有关事项，联系事业单位政工(人事)科，联系人及电话见附件一;

　　2、政策咨询，联系市人社局事业单位人事管理科：0746—8323805 小赵;

　　3、网上报名、准考证打印、交费等，联系市人社局人事考试院：0746—8329607 小鲁;

　　4、监督电话，市人社局监察室：0746—8327349 郭主任。

　　附件一：2016年市属事业单位集中公开招聘职位表

　　附件二：2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录

　　永州市公开招聘办

　　二○一六年六月十八日

（责任编辑：李明）