学历要求为硕士岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩+技能测试成绩)×60%。

笔试、面试、技能测试成绩满分皆为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最、最低分后的评委打分的平均数确定。面试、技能测试达不到上述及格线的，取消聘用资格。

心理测试不计入总成绩，但心理测试不符合岗位要求或超过两项指标不合格者不予录用。

面试后，根据综合成绩由高到低排序，按照岗位与应聘人员1:1确定参加体检、考察人员名单，并在天津工业大学人事处网站公布。

若出现空缺，可根据考试成绩依次递补。

5.体检

拟招聘人员须在指定时间参加由组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

6.考察

及具体用人部门对拟招聘人员进行全面考察，主要包括向培养单位调研、工作实践考察等环节，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

7.公示与聘用

根据考试、面试、复试、体检、考察结果，经公开招聘考核小组研究，确定拟聘用人员名单，在天津市人力社保局和天津工业大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由报天津市教委及人力资源和社会局审批备案。公示后，若出现自动放弃造成的岗位空缺，可根据考试成绩依次递补。

对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

审批通过的聘用人员与签订就业协议及聘用合同，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和相关政策执行。具有博士学位或具有副高级(含)以上职称者，其档案由统一管理;具有硕士学位(具有副高级及以上职称者除外)者实行人事代理制度，档案委托天津市教育委员会人才交流中心管理。

五、联系及监督方式

通讯地址：天津市西青区宾水西道399号天津工业大学人事处

联系电话：022-83955270 83955687

E—mail：rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com

网 址：http://rsc.tjpu.edu.cn/

监督方式：纪检监察处：022-83955181，人事处：022-83955270。

原标题：天津工业大学2016年公开招聘方案

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2016年天津工业大学招聘计划

天津工业大学

2016年1月8日

（责任编辑：李明）