为适应安顺经济技术开发区开发建设需要，促进雇员管理中心业务开展，满足雇员管理中心对各类人才的需求，经中心会议研究，决定面向社会公开招考雇员50名。为确保招考工作顺利完成，制定本方案。

一、组织领导

为此次公开招考工作的顺利开展，成立开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员领导小组。招考工作在公开招考雇员领导小组的领导下进行，具体工作由开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员领导小组办公室负责。

二、招考工作的基本原则和程序

招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布考试公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

三、招考单位及岗位

见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。

四、招考对象和报考条件

(一)招考对象

1、大学专科及以上应往届毕业生(以国家认可的学历证书为准);

2、岗位要求见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员岗位一览表》(附件1)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2、18周岁以上(1997年12月31日及以前出生)、35周岁以下(1980年12月31日及以后出生);

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备报考岗位所需的报考条件。

(三)以下人员不得报考：

1、在读的非应届毕业生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

3、曾被开除公职的;

4、其他有规定不能报考的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名

报名由招考办统一组织和负责。

(二)报名方式及时间

1、报名时间：2015年11月11日至11月13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：开发区管委会办公大楼一楼(兴伟家俱城后门前行50米处，市内可乘坐8路、12路、17路、18路公交车到达)。

报名时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。考生根据所报岗位要求，如实填写《安顺经济技术开发区雇员管理中心2015年面向社会公开招考雇员报名表》(附件2)，并提交本人有关信息和材料。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)及其他印证材料原件及复印件各一份。在机关、企事业单位工作的考生，须出具单位同意报考的证明。

每个报考人员只能报考一个岗位。报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

（责任编辑：李明）