六、录用审批及试用期

　　(一)经考试、体检、考察、公示无问题者，经市公安局审核后，报市人力资源和社会局办理录用审批手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案。

　　(二)录用人员根据考试总成绩，在该职位内从到低分依次自愿选择分配单位(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定顺序; 笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定顺序)。

　　(三)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。

　　(四)本次录用的人民警察，在录用单位最低服务年限为5年。

　　七、纪律与监督

　　为本次招录工作的顺利进行，维护公务员考试录用工作的公正性和严肃性，市纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试录用工作。考录过程中，严格执行《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》的有关规定和纪律要求，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度，主动接受社会舆论和人民群众的监督，严格要求，严肃纪律，严禁徇私舞弊。凡违反规定或通过不正当手段录用的，一律取消录用资格，并会同纪检(监察)机关追究相关人员的责任。

　　八、本公告由攀枝花市人力资源和社会局、攀枝花市公安局负责解释。

　　相关事项提示

　　1. 本次招考有关职位调整、考试成绩、资格复审、面试、体能测评、体检、录用前公示等事项在攀枝花市人力资源和社会局网、攀西人才网发布，请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由考生本人负责。

　　2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位()通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个考录期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会局公务员管理 0812-3318108、3325133

　　市公安局政治部人事科 0812-3323705、3323364

　　市 0812-3325008

　　网络报名技术咨询 028-86740101、86740202、86740303

　　监督电话

　　市纪委 12388

　　市人力资源和社会局纪委 0812-3350130

　　市公安局纪委 0812-3323078

　　附件：2015年攀枝花市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表

　　攀枝花市人力资源和社会局 攀枝花市公安局

　　2015年10月14日

（责任编辑：李明）