运营院长 1名

岗位职责：

1.负责制定并实施医院的长期发展战略和年度运营计划，确保医院业务目标及服务质量目标的达成;

2.建立和完善医疗服务质量管理体系，监督医疗服务的全过程，确保医疗安全和服务质量，患者满意度;

3.负责医院管理团队和医疗技术团队的构建、培训与发展，营造良好的工作氛围，激发团队潜能;

4.分析医疗市场需求，制定市场拓展策略，加强与政企单位及其他机构合作，拓宽服务范围;

5.确保医院运营符合国家医疗卫生法律法规要求，维护医院合法权益;

6.推动医院信息化建设，利用现代信息技术管理效率和服务水平，实现医疗资源的优化配置。

任职要求：

1.拥有医疗管理、公共卫生或相关专业专科及以上学历;

2.有医疗机构或医疗健康领域高级管理经验，熟悉医院运营管理流程;

3.具备出色的战略规划、团队管理、市场分析和决策能力;熟悉医疗政策法规，了解医疗行业发展趋势;

4.‌具有高度的责任心、诚信意识和职业道德，良好的服务意识，能够承受高强度的工作压力。

精神科 3名

岗位职责：

1.负责精神科门诊及住院患者的诊疗工作，主持疑难病例讨论，制定个性化治疗方案;

2.规范科室诊疗流程，确保医疗质量与患者安全;

3.统筹科室日常运营，包括人员排班、设备管理、耗材申报等;

4.落实医院规章制度，推动科室绩效考核与质控改进;

5.定期组织科内业务学习，指导年轻医师、护士及规培生，团队专业能力;

6.推动科室特色发展(如焦虑抑郁、睡眠障碍等方向)，参与县级精神卫生公共项目。

任职要求：

1.本科及以上学历，临床医学或精神病学相关专业。

2.持有医师资格证书及执业证(精神卫生方向)，主治医师及以上职称。

3.熟悉常见精神疾病诊疗，有科室管理或团队协作经验者优先。

4.了解基层医疗特点，能适应多岗位协作。

内科 2名

岗位职责：

1.主持内科门诊、住院患者诊疗工作，负责疑难病例会诊及治疗方案审核，落实三级查房制度‌;

2.规范科室诊疗流程，监督病历书写质量，确保医疗安全与质控标准达标;

3.统筹科室日常运营，落实医院管理制度，推动科室目标责任制及成本核算管理‌;

4.制定内科学科发展规划，推动亚专科建设(如心血管、呼吸等方向)，优化特色诊疗服务;

5.组织科内业务学习，指导住院医师、实习生及基层医务人员临床实践，承担教学任务;

6.参与并鼓励团队开展新技术、新疗法，学科区域影响力。

任职要求：

1.本科及以上学历，临床医学或内科学相关专业，持有医师资格证及执业证(内科方向);

2.副高级及以上职称，具备3年以上内科临床经验，有科室管理经验者优先‌;

3.熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术及急危重症抢救流程;

4.熟悉基层医疗需求，能适应县级医院多岗位协作及资源调配;

5.具备团队协作意识及基础行政管理能力，能统筹科室目标与绩效。

眼科主任 1名

岗位职责：

1.负责眼科的日常管理工作，包括制定科室的发展规划、优化工作流程以及确保科室运营的高效性;

2.加强眼科医疗质量管理，严格执行医疗安全责任制，防止医疗差错和事故的发生;

3.带领眼科医生团队，促进内部团结与协作，医疗服务质量和效率;注重人才发展，建立合理的人才梯队;

4.参与门诊及住院病人的诊断与治疗工作，提供专业意见和技术支持;

5.规范使用并维护眼科相关医疗设备，确保设备正常运作和安全管理。

任职要求：

1.专科及以上学历，临床医学或眼科学专业;

2.持有主治医师及以上职称，具备执业医师资格证书;

3.具有扎实的眼科基础知识和丰富的临床诊疗经验，能够处理眼科常见病。

临床医生 10名

岗位职责：

1.根据病人情况，按需制定详细的治疗方案;

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，确保病人充分理解;

3.根据医疗质量相关要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案;

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

5.规范使用本科相关医疗设备并负责设备的维护;

6.领导交办的其它临时临床工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，临床医学专业;

2.熟练处理本科室常见病、多发病的处理流程;

3.掌握医疗处方、病历书写规范;

4.良好的计算机办公软件操作技能;

5.良好的服务意识及沟通协调能力。

精神科医生 10名

岗位职责：

1.根据病人情况，按需制定详细的治疗方案;

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，确保病人充分理解;

3.根据医疗质量相关要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案;

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

5.规范使用本科相关医疗设备并负责设备的维护;

6.领导交办的其它临时临床工作任务。

任职要求：

1.大专以上学历，临床医学专业，执业范围为精神卫生专业;

2.掌握医疗处方、病历书写规范;

3.良好的计算机办公软件操作技能;

眼科医生 1名

岗位职责：

1.根据患者情况，制定详细的治疗方案，并耐心向患者解释病情及治疗计划，确保患者充分理解;

2.遵循医疗质量标准，规范、详细地书写病历和处方，完善病历档案管理;

3.正确使用并维护眼科相关医疗设备，设备的正常运行;

4.认真执行各项规章制度和技术操作常规，确保医疗服务的安全与质量;

5.参加学习培训，个人的专业知识和技能。

任职要求：

1.大专及以上学历，临床医学或眼科学专业;

2.持有执业医师资格证书;

3.具备基础的计算机办公软件操作技能。

外科医生 2名

岗位职责

1.能独立、熟练开展外科常见病多发病的诊断与治疗;

2.认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生;

3.按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检查、检验结果，及时处理病情变化;

4.身体健康，无不良嗜好，能独立胜任夜班/门诊。

任职要求：

1.中西医结合或临床专业毕业，具有执业医师证;

2.有较强的工作责任心及服务意识。

运营发展部专员 3名

岗位职责：

1.负责医院的市场推广工作，包括进行市场调研、确定市场定位及执行;

2.根据医院的战略目标，制定并实施阶段性推广计划及其具体目标;

3.密切关注市场动态和需求，依据目标客户需求，有效推广医院的医疗服务、特色科室及专家团队;

4.开发并维护与社区、企业等外部的合作资源，重点实施目标客户的开发与关系维护;

5.深入分析医疗行业的市场趋势、竞争对手情况及患者需求，提出切实可行的市场拓展建议。

任职要求：

1.市场营销或相关专业背景，有医疗行业经验者优先考虑;

2.良好的沟通和团队合作能力、服务意识;

3.具备一定的创新能力，以适应变化的市场需求和竞争环境。

视频拍摄及剪辑 2名

岗位职责：

1.负责医院宣传视频、培训视频、患者故事及各类活动记录视频的拍摄、剪辑与后期制作;

2.结合医院品牌形象，制作符合传播目的的内容结构和叙事风格;

3.与院内其他科室部门密切合作，确保视频内容准确传达医疗信息和服务理念;

4.定期参加团队会议，汇报工作进展，并根据反馈调整优化视频内容;

5.管理和维护视频制作设备及相关软件工具，确保其正常运行。

任职要求：

1.新闻传媒学、医学、护理相关专业优先;

2.熟悉快手、抖音及各类视频号新媒体平台的运作和优化;

3.审美能力佳，文字表达能力强。

即日起开始报名，有经验及有证者优先录取，额满为止，面议。

地址：临夏州永靖县黄河路29号

电话：13239305000(慕主任)

18189575450(周经理)

原标题:甘肃康盛慈民医院4月招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/S31wt0UbkZNELaNxP61yUw

（责任编辑：李明）