为进一步增强我局干部队伍的整体活力，加强移民干部队伍建设，选人用人公信度。根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》等法律法规，结合《关岭自治县人民政府办公室关于印发〈关岭布依族苗族自治县水库和生态移民局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(关府办〔2014〕143号)、《关岭自治县机构编制委员会关于设立关岭自治县水利水电工程移民项目管理中心的通知》(关编字〔2012〕19号)文件和我局各股室职位缺额情况，拟面向全县事业单位公开比选2名管理人员到关岭自治县水库和生态移民局水利水电工程移民项目管理中心工作。

一、组织领导

为加强此次比选工作的组织领导，真正做到公开、公平、公正，特成立关岭自治县水库和生态移民局公开比选工作领导小组，组成人员如下：

组 长：王德谷(县水库和生态移民局局长)

副组长：陈永文(县水库和生态移民局副局长)

陈 鸿(县水库和生态移民局副局长)

成 员：卢凤友 贾明贵 张达忠 陈庆松 蒋仕兰

二、指导思想

比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到县移民局工作岗位上来。

三、比选岗位及人数

关岭自治县水库和生态移民局水利水电工程移民项目管理中心管理人员2名。

四、比选范围及资格条件

(一)比选范围：

全县在编在岗财政全额拨款事业单位人员。

(二)资格条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理。

2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力。

3.具有大学专科以上文化程度。

4.年龄：在35周岁以下(1980年4月20日以后出生)。

5.在乡镇(街道办)服务期满3年及以上(2012年4月20日前在乡镇(街道办)工作)。

6.身体健康。

有下列情形之一的，不得参与比选：

1.近3年年度考核基本合格、不合格或不定等次的(除试用期不定等次外);

2.正在接受有关部门审查处理的;受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。

3.有其他规定不得参加比选的。

五、报名时间及地点

报名时间：2015年4月20日至4月26日(周末正常报名)

报名地点：关岭自治县水库和生态移民局

联系人：陈永文

联系电话：0851-37229323

六、报名所需材料

报名所需材料：

1.《关岭自治县水库和生态移民局公开比选工作人员报名表》一式三份(在关岭自治县人民政府网下载);

2.参加工作文件复印件一份;

3.身份证、毕业证书(学位证书)原件和复印件各1份(原件在报名审查后退还本人);

4.近期1寸同底免冠照片4张;

5.单位同意报考证明。

七、程序及要求

1.由县移民局在县人民政府网站发布公告，并组织报名。

2.由县移民局负责对报名人选进行资格审查，比选岗位与审查合格人员的比例应达到1：2以上，比例达不到1：2取消比选。

3.资格审查合格人员到县移民局进行面试，主要了解比选人员工作的综合能力和岗位适应能力，面试时间另行通知。

4.采取等额考察的形式确定考察对象，由县移民局组成考察组到其原单位进行考察。

5.县移民局对符合条件拟聘用人选进行公示。公示期满无不良反映的，由县移民局按照相关规定程序，报县人力资源和社会局审批。

八、纪律要求

差额比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避制度，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

未尽事宜由关岭自治县水库和生态移民局负责解释。

监督电话：0853—37223142(中共关岭自治县纪律检查委员会)

原标题：关岭自治县水库和生态移民局水利水电工程移民项目管理中心公开比选事业管理人员方案

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2015关岭自治县水库和生态移民局比选事业管理人员报名表

关岭自治县水库和生态移民局

2015年4月15日

（责任编辑：李明）