本报讯(记者 莫青)3月22日，记者从全省公务员管理工作会议上获悉，今年，我省将从六个方面重点抓好公务员管理工作。

去年，我省制定出台了公务员考录、培训、考核、调任等方面的19项配套政策，使公务员队伍“进、管、出”各环节实现了有法可依、有章可循。进一步完善了考录政策，重点向艰苦边远地区、少数民族聚居区和紧缺职位倾斜，放宽了年龄、学历、专业限制，调整完善了笔试加分、定向比例、双语等十个方面的政策，全年完成三个批次公务员考录工作，共招录公务员3834名，有效缓解了基层力量薄弱的问题。

今年，我省以加强教育培训、严把“入口关”、推进分类改革、加强平时考核、突出基层导向、强化监督管理为重点，全面加强公务员队伍建设，为奋力打造“三区”、建设全面小康提供组织。全年完务员培训3.38万人，研究制定公务员基本能力标准和基本能力测试办法。

今年，我省确定了1800人的公务员考录计划，完善基层公务员考录制度，研究制定艰苦边远地区基层公务员考录工作实施意见，完善司法体制改革司法辅助人员和公安民警单独考录政策，按照“人岗相适”要求，完善试题命制等工作。同时，净化考录环境，加大打击考场作弊等违法违纪行为的力度，加强社会各界对公务员考录工作的监督，对违纪违规、渎职失职人员，一经发现要严厉查处，严肃追责，确保考录工作公正和安全。

与此同时，根据国家的改革部署，我省将逐步建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，完善司法人员分类改革有关政策措施，制定聘任制公务员试点方案，打造科学合理的公务员管理体系。配合推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革。

原标题：今年我省考录1800名公务员

（责任编辑：李明）