2015年我市各级机关计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)123名，其中：市级机关招考84名;镇(街道)机关招考39名。与往年相比，今年的公务员招考工作主要发生了以下几点变化：

一是进一步推进了分级分类考试。在往年的基础上，将公安、森林警察招考的职位列为行政执法类，其原笔试科目《申论》调整为《综合应用能力》(一)，试题的针对性进一步。

二是参加全国同步招考。为了有效解决考生多头报考、异地奔波、弃考及考后放弃职位等问题，同时也为了加强试卷的，今年我省参加全国同步招考，因此，笔试时间较往年省考有所推后，笔试试题改由国家统一命制。

三是省考违纪纳入诚信体系。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，公务员录用考试中部分违纪情形，将在浙江信用网上予以公布。

四是递补政策略有调整。在往年政策的基础上，为考录工作的效率，2015年公告规定在次年全省公务员考试公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。

原标题：2015年我市公务员招录工作正式启动

（责任编辑：李明）