根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的规定及宁蒗县加强基层事业单位干部队伍建设需要， 2017年我县事业单位定向招聘我市在岗大学生村官4名。现将有关事宜公告如下。

一、 招聘对象及岗位

具体招聘岗位、条件及名额详见《2017年宁蒗县事业单位定向招聘大学生村官岗位计划表》。

二、招聘原则

遵循德才兼备、学用一致、“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘步骤及程序

(一)报名时间、地点和有关注意事项

1.报名时间：2017年10月1日-10月3日

2.报名地点：宁蒗县委组织部组织股(一楼)

3.报名有关注意事项。采用现场报名的方式组织报名。报名时须持有毕业证书原件，本人有效期内二代身份证或临时身份证，户口簿，近期一寸免冠照片2张;提供《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》，《推荐表》由乡镇(街道)党(工)委和县(区)委组织部审核盖章。大学生村官原则上报考服务地所在县(区)的岗位。凡符合条件的大学生村官均应报名参加定向招聘，不愿参加定向招聘的大学生村官须签订自愿放弃定向招录资格承诺书。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均划定最低合格分数线，具体分数线由市委组织部和市人社局根据考试情况统一确定。报考人员笔试或面试成绩未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。考试不设开考比例。

1、笔试。

(1)方式和内容：采用闭卷方式进行，笔试内容包括：公共基础知识、市情、扶贫攻坚、基层基础党务等，满分为 100分，考试时间为120分钟。

(2)考试时间：2017年10月17日上午09：00至11：00。

(3)考试地点：详见准考证。(准考证发放时间另行通知)

2、面试

(1)面试分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作。

(2)面试时间：2017年10月24日。

(三)综合考核

1.个人申报。报考人员如实填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》，并提供相关证明材料，上报乡镇(街道)党(工)委。

2.初步审核。乡镇(街道)党(工)委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核。

3.复审及评分。县(区)委组织部、人社局联合组成考核组，对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分，并填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评分表》。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明，报考人员无法提供材料予以证明的，由考核组予以认定。

综合考核评价满分为100分，包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分，考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分，扣分按照实际扣分项累加计算，不设上限。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

4.结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员，并在服务地的排(班)、村(社区)、乡镇(街道)进行公示。

（责任编辑：李明）