为加大年轻干部培养选拔力度，加快培养一批的党政干部和专业拔尖人才，建设一支素质精良、结构合理、配置均衡、运转高效的干部队伍，助推龙安区创新驱动和转型发展，经区委、区政府研究，决定为区直事业单位公开选聘70名工作人员。为确保选聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、公开选聘工作原则

公开选聘工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员选聘出来。

二、公开选聘工作组织形式

公开选聘工作由安阳市龙安区区委组织部、区人力资源和社会局负责组织实施。

三、选聘计划

具体选聘单位、人数见《2017年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、公开选聘对象和基本条件

(一)选聘对象

在龙安区机关、事业单位工作的在编人员(不含教师及卫生院工作人员)。

(二)选聘基本条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

3.近3年年度考核均为称职(或合格)及以上(试用期、见习期除外);

4.具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康;

5.符合选聘单位有关职位要求的其他资格条件。

(三)具有以下情形之一的，不得参加选聘：

1.近3年年度考核有不称职(不合格)或不定等次的(试用期、见习期除外);

2.受处间或处分未解除的;

3.正在接受审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.国家和河南省另有规定不能参加事业单位选聘的人员。

五、公开选聘程序与要求

选聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用的程序进行。

(一)发布公告

本次选聘公告由区人力资源和社会局在龙安区人民政府网站发布。同时，将公告发放至各单位。

(二)报名及资格审查

1.报名

(1)报名方式：本次选聘采取现场报名方式。

(2)报名时间：2017年9月13日至9月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不予受理。

(3)报名地点：龙安区人力资源和社会局(区政府4楼中第一会议室)。

(4)每人限报一个岗位，资格审查一经通过，不得更改报名信息。

(5)报名时须提供以下材料：

①本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份;

②所在单位同意报考证明(附件2);

③报考人员近3年年度考核情况的证明(附件3)，附三年考核表复印件并加盖公章;

④近期同底1寸正面免冠彩色照片4张;

⑤《2017年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(附件4)1份;

⑥承诺书(附件5)1份。

2.资格审查

(1)区委组织部、区人力资源和社会局、区编办负责对选聘人员的资格条件、相关材料进行审查。

(2)资格审查结束后，选聘资格审查合格人员名单由区人力资源和社会局在龙安区人民政府网上公布。

(3)资格审查贯穿整个公开选聘工作全过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员选聘资格。

(4)报名结束后，报名人数与拟聘用人数不足3:1的岗位，按比例相应核减拟选聘人数或取消选聘计划。取消选聘计划的，报考该岗位的报考人员可改报其他岗位。

3.准考证领取

应聘人员于2017年9月21日8:30—18:00，持有效期内的二代身份证到报名地点领取准考证，准考证是报考人员参加笔试、面试、体检、考察、聘用等的重要依据，请妥善保管。报考人员按照准考证上指定的时间、地点参加考试。领取准考证时，请仔细核对相关信息与个人信息是否一致，如有错误，请当场告知工作人员予以纠正。否则，由此产生的一切后果由报考人员负责。逾期不领者，视为自动放弃。

（责任编辑：李明）