根据工作需要，本着公开、公平、竞争和择优原则，决定面向社会(崇义县内)招聘2名工作人员。

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、身体健康，有事业心，责任感强;

3、1987年3月1日后出生，男女不限，全日制大专以上学历;

4、户籍崇义县;

5、具有良好沟通和团结协调能力。

二、招聘程序

采取个人报名、资格审查，以及笔试、面试、考核、体检、试用和聘用等环节与程序，择优录用。

1、报名与资格审查

(1)报名时间：2017年6月12日-2017年6月14日(双休日、节假日不报名)。

(2)报名和考试地点：赣州市住房公积金管理中心崇义县办事处(章源大道838号建设银行四楼)。

(3)凡符合招聘条件有意报名者，提供本人身份证、学历证、专业技术职称证书原件及复印件(1份)，个人自荐书和本人近期免冠彩色二寸照片一张(已婚的须提供当地人口与计划生育部门出具的计划生育证明)，接受资格审查。

(4)报名人数如不足6人，笔试、面试时间则顺延。

2、笔试、面试和考核

考试分笔试、面试和考核三部分，总分100分，所占总分比例分别为50:30:20。

(1)笔试时间为6月17日，面试时间为6月18日。

(2)笔试部分采取闭卷答题方式进行，时间为120分钟，主要内容为《行政能力测试》、会计基础和住房公积金管理知识，笔试成绩从到低分取前4名进行面试(后一名分数相同一并列入)。

(3)面试采取问题答辩方式进行。

(4)考核对象按前两项分数合计，从到低分取前2名进行确定，考核内容主要为政治和个人品德审查，考核合格后取2名进行体检，因考核、体检不合格、自动放弃等出现空缺，按考生成绩从到低分依次递补，并报市中心批准聘用。

3、聘用

(1)聘用。确定被聘用后，报市中心审定。

(2)待遇。试用期3个月，试用期实行试用工资，试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订聘用合同(不转人事关系)，工资待遇按市中心规定执行。试用不合格者，不予录用。

原标题：2017年住房公积金崇义办事处招聘工作人员方案

（责任编辑：李明）