为进一步加强我县残疾人基层组织建设，加快推进我县残疾人事业的发展，根据广东省残联、省人力资源和社会厅《关于进一步做好全省乡镇(街道)残疾人专职委员队伍建设及落实人员待遇的通知》(粤残联[2016]27号)和市残联、市人社局、市民政局、市财政局下发《惠州市乡镇(街道)残疾人专职委员选聘管理工作实施方案》(惠市残联[2016]74号)精神，经县政府同意，决定通过购买服务方式向全县公开招聘镇(管委会)残疾人专职委员18名。现将有关系事项公告如下：

一、招聘对象

高中(含中专、中技)以上毕业生，各镇(管委会)选聘残疾人专职委员各1名。

年龄在18周岁至40周岁，目前在聘在岗的各镇(管委会)残疾人专职委员工作的，经县残联考核评估，确实胜任专职委员岗位工作的，学历可放宽到初中文化程度，年龄可放宽到女性45周岁以下、男性50周岁以下。

二、薪酬待遇

获聘人员为残疾人专职委员，工资及福利等待遇为3000元/月(含“五险一金)的工资标准。

三、报考条件

1、遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

2、熟悉残疾人工作业务知识和计算机操作，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。

3.具有本镇(管委会)常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人，四级视力和听力残疾人，智力、精神残疾人直系亲属(直系亲属是指和残疾人有直接血统关系或者婚姻关系的人，如父、母、夫、妻、子女)。

4.有下列情形之一的人员,不得报名;

(1)不符合招聘岗位条件要求人员。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

四、招聘原则、范围和方式

1.坚持公开、公平、公正、择优原则。全县所有镇(管委会)残疾人专职委员均实行公开竞聘，竞争上岗。

2.坚持户籍属地原则。选聘的残疾人专职委员(含智力和精神残疾人直系亲属)均须在本镇(管委会)内产生(以户籍为准)。

3.全县各镇(管委会)残疾人专职委员选聘工作由县人社局和县残联遴选、推荐人员、面试，审核。

4.智力和精神残疾人直系亲属担任专职委员的，原则上不得超过全县专职委员总数的20%(如果残疾人直系亲属超过4名(含4名)的，则从全县残疾人直系亲属中从到低分确定4名为体检对象。如：残疾人直系亲属前4名给其他4个镇聘用，则从第5个镇开始不再确定残疾人直系亲属为体检对象)。

（责任编辑：李明）