因受委托，我公司代镜湖区面向社会公开招聘派遣制值班员1名，具体方案如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

1、男性， 40周岁以下(1976年1月1日以后出生)，大专及以上文化程度，中共正式党员，10年以上兵龄，上士及以上军衔，荣立三等功及以上奖励;

2、五官端正，身体健康;

3、遵纪守法、作风正派，吃苦耐劳，无违法违纪劣迹。

三、招聘的程序及办法

招聘工作由我公司负责组织实施。

1、发布公告：2016年 8月 31日，在芜湖人才网 热点招聘栏发布招聘信息。

2、报名及资格审查

2016年 8月 31 日— 9月 2 日报名，请报名人员将报名登记表(见附件1)投递至报名邮箱，报名登记表审核通过后，我司将以短信或电话的形式通知前来资格复审。

2016年 9月 7 日前完成资格审查，资格审查时提供报名登记表、身份证、毕业证书、退伍证、立功证书等材料的原件及复印件各一份。一寸免冠照片3张。

资格审查地址：芜湖市渡春路13号社保大楼C座3楼301室。

报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1方可开考。不足规定开考比例的，取消该岗位计划数。

报名咨询电话：3991385

3、招聘考试

招聘考试采取体能测试、技能测试和面试相结合的方法进行。

(1)体能测试不另行计分，体能测试合格人员参加技能测试，体能测试不合格人员即被淘汰。体能测试项目及标准另行通知，请关注芜湖人才网。

(2)技能测试不另行计分，技能测试合格人员参加面试，技能测试不合格人员即被淘汰。技能测试项目及标准另行通知，请关注芜湖人才网。

(3)面试：面试内容为考生的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试满分100分。

参加面试的考生需交纳面试费80元

4、体检和考察

面试成绩从到低分，按1：1的比例确定拟聘人员进行体检。

考察工作主要了解被考察人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

若体检或考察出现不合格者，按总成绩从到低分依次递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

5、公示和录用

对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示3天，在芜湖人才网 热点招聘栏发布公示。

四、聘用及工资待遇

1、人员采取劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动人力资源派遣有限公司与其签订劳动合同。

2、聘用工资为2750元/月。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。

五、报名方式

1、报名方式：将个人信息写入报名登记表投递至以下邮箱，报名登记表为统一格式，见附件1。

报名邮箱：whpqgs2@163.com(请勿使用QQ邮箱投递报名登记表)

2、报名时间： 2016年 8 月 31日至 9月 2 日

原标题：芜湖市劳动人力资源派遣有限公司代 镜湖区公开招聘值班员简章

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芜湖市劳动人力资源派遣有限公司代镜湖区公开招聘值班员报名登记表.doc

芜湖市劳动人力资源派遣有限公司

2016年8月31日

（责任编辑：李明）