根据《2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)规定，现将2016年文山州住房和城乡建设局所属事业单位招聘工作人员面试的有关事项公告如下：

一、名单公布：按州人社局岗位资格复审合格的人员为拟面试人选，面试人员名单已经在相关网站公告(文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)。

二、面试时间：2016年8月11日下午2:00至面试结束

三、面试地点：结构化面试考场在州住房和城乡建设局2楼，技能操作面试考场在州城乡规划设计院一楼。

四、面试内容：

(一)文山州城乡规划设计院给水排水设计员和结构设计员两个岗位的面试采取面谈(结构化面试)和技能操作的方式进行。

1.面谈(100分)：主要是考察考生的基本专业知识和综合素质(包含心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等)，占面试成绩的40%，时间20分钟。

2.技能操作(100分)：主要是考察考生对专业技能及相关专业设计软件的掌握情况，占面试成绩的60%。，时间60分钟。

(二)文山州建筑工程质量监督站建筑工程质量监督和会计两个岗位的面试采取面谈(结构化面试)方式进行，满分100分，时间30分钟。主要是考察考生对所报考岗位基本专业知识的掌握情况和综合素质(包含心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等)。

五、面试分值：面试满分为100分，计分时去掉一个分，去掉一个最低分，其余的相加求平均分作为个人面试成绩，计分四舍五入保留小数点后两位，面试成绩当场宣布。

面试设置合格成绩分数线，面试成绩达到60分及以上(有技能操作的岗位，技能操作分数也必须达60分及以上)方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

（责任编辑：李明）