高新技术产业开发区肖家河街道办事处(以下简称“肖家河街办”)位于高新区南部园区，行使所在辖区的政务管理服务职能。

肖家河街办因工作需要，特面向社会公开招聘合同制聘用工作人员54名，具体内容如下：

一、招聘计划

本次计划招聘54人。

1.党政办公室工作人员：8人(在线简历投递)

2.城市管理科工作人员：5人(在线简历投递)

3.食品药品监督管理人员：8人(在线简历投递)

4.行政工作人员：33人(在线简历投递)

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，清正廉洁，品行端正，有良好职业道德。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

三、招聘程序及步骤

本次招聘工作按照公布招考事项、报名与初审、笔试、资格复审、面试、政审、体检、公示、聘用等九个环节实施。其中报名、笔试及面试环节由成都人才市场组织。具体程序和方法如下：

1、公布招聘事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，通过成都人才网(www.rc114.com)面向全社会公布招聘事项。

2、报名与资格初审。

应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及招聘要求、工作职责等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位要求与工作经验要求一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的，考试成绩无效，由应聘人员本人承担责任。

(1).报名方式

应聘人员登录成都人才网(www.rc114.com)进行网上报名。

(2).报名时间

网上报名：2016年7月14日至7月20日17:00。

(3).报名程序

①网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。

②选择职位。注册后(已有人才网账号者请直接登录)，报考者点击招聘计划中相应岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历，每人限报一个岗位，每人限投一次。

③资格初审。对报考者进行网上资格初审，根据报考者实际填写的信息进行初审及筛选。

④打印准考证。资格初审通过的报考者于2016年7月22日登录成都人才网(以个人真实有效身份证号登录打印)按照网络提示打印准考证。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的，责任自负。逾期未打印者，视为自动放弃。

3、笔试。

(1).笔试方式

笔试采取闭卷方式，成绩采用百分制。笔试内容为《综合知识》(公共基础知识、职业能力倾向测试、街道办事处常识)。

应聘人员须携带准考证及第二代身份证，并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试。

(2).考试时间

2016年7月23日(周六)在成都进行考试(具体时间安排见《笔试准考证》)，笔试时间为90分钟，如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布。

(3).笔试成绩查询

参加笔试人员可于7月27-28日登录成都人才网查询笔试成绩。

4、资格复审。

笔试结束后，依据公开发布的笔试成绩从高到低排名，按照1:3比例由成都人才配合肖家河街办对拟进入面试环节的人员进行资格复审，资格复审时间为7月28日(资格复审地点待通知)，不足比例的，按实际符合条件人数进行资格复审。

复审资料为报名所需资料：本人身份证、学历学位证、从业资格证、职(执)业资格证、职称证等相关证件原件及复印件各1份，个人简历版1份、1寸证件照片1张，工作业绩证明材料等。

注：在资格审查过程中，若存在资格审查不合格者，将取消该求职者的面试资格，将依照笔试成绩排名依次往下替补人员进行资格审核和通知进行面试。

5、面试。

资格复审通过者，当场发放《面试通知书》，面试采用半结构化面试的方式进行，成绩采用百分制。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试时间暂定于2016年7月29日(周五)，面试具体事项由招考单位另行通知。

6、拟录用人员的确定。

(1).本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

(2).按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

(3).如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先。

7、政审。

由肖家河街办招聘工作小组对拟进入体检环节的应聘者进行具体政审，政审内容包括政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。政审方式为面谈，具体时间、地点另行通知。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，按照报考该岗位人员的总成绩从高到低依次等额递补人员，如该空额岗位所有参加面试人员综合考核均不合格或无人递补，不再递补。

8、体检。

依据考生综合成绩和政审结果,由到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，在面试合格的人员中按综合成绩从到低分依次递补。

体检由单位统一负责。体检由招聘单位组织，体检标准与项目参照相关规定执行，岗位有特殊要求的另行规定，体检费用由报考者自行承担。初次体检不合格者可以接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位及主管单位指定到原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

9、公示及录用。

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员将在成都人才网上公示。公示内容包括拟准考证号、考试成绩、体检结果等。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向肖家河街办招聘工作小组反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话：028-85153474)。

10、其他事项。

(1).本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

(2).本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

(3).招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在成都人才网(www.rc114.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

(4).应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

(5).我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(6).肖家河街办保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。

(7).咨询电话：028-62811176(武老师)

咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-17:00

原标题：成都高新区肖家河街道编外工作人员招聘公告

成都高新区肖家河街道办事处

2016年7月14日

（责任编辑：李明）