根据《中共贵州省委关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》和市委关于进一步加强人才工作、人力营造引才、聚才、用才的良好环境和浓厚氛围的要求，为切实改善我县人才结构，为科学发展、提速赶超、同步小康提供强有力的人才和智力支撑，结合我县人才紧缺的实际，按照因岗择人、人岗相适的原则，经研究，决定面向社会公开采取面试考核、择优聘用的方式拟引进人才。为引才工作顺利开展，特制定本简章。

一、引进对象及报考条件

(一)引进人才对象

批录取本科院校(不含独立学院)的全日制普通高校大学本科(学士学位)及以上应往届毕业生，不含定向生和委培生。

(二)引进人才条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

2.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

3.具有良好的思想品德和职业道德;

4.身体健康，符合聘用体检标准;

5.年龄在18周岁以上(1998年6月2日及以前出生)，35周岁以下(1981年6月2日及以后出生);

6.符合岗位所需的其他条件。

(三)下列情形之一者不予引进

1.受过刑事处罚、劳动教养的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.因违法违纪正在被调查处理的;

4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、引进人才岗位及专业要求

具体岗位及专业要求见《关岭自治县2016年面向批录取本科院校引进人才岗位一览表》。

三、引进人才的原则及程序

引进人才工作坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试和政审相结合的办法，按照编制引进计划、发布引进人才信息、报名、面试考核、笔试择优、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)信息发布

2016年5月通过关岭自治县人民政府网站面向社会发布引才简章，网址：(http://www.guanling.gov.cn)，同时委托相关高校代为发布。

(二)报名及面试考核

1.报名(含资格审查)

报名采取网络报名和实地报名的方式进行，报名时免交报名费。

(1)网络报名

报名时间：2016年6月6日至6月10日(每日上午9时至下午17时);报名地点：关岭自治县人才办;电话：0851-37220880，电子邮箱：glzzxrcb@163.com，联系人：文 龙。

网络报名可先通过电子邮箱投递所需报名材料的扫描件，到关岭面试考核时带原件进行资格审核。

(2)实地报名

根据拟引进岗位构成和工作实际，组成招聘工作组，分别到重庆、四川、云南、陕西等地第一批录取本科院校进行公开报名、面试考核，成员由县委组织部、县编办、县人社局、用人单位以及2013年以来引进的人才中抽调政治觉悟高、责任意识和纪律意识强的同志组成。在各高校实地报名前开展一次推介会。各实地招聘工作组负责本组报名人员的资格审查及资料的收集整理。

实地报名时间另行确定，报名地点设关岭自治县人才办、四川大学、重庆大学、云南大学、西北农林科技大学，考生可结合自身情况就近实地报名。

(3)报名所需材料：①《报名表》(网报请交WORD格式文档和本人签名扫描件);②毕业就业推荐表原件(必须含在高校学习期间所学科目成绩情况表，并加盖公章);③有效居民身份证(审核原件，提交复印件)或有本人电子照片的户籍证明(提交原件);④近期正面同底1寸免冠彩色照片3张。

(4)相关要求

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消进入各环节的资格。

（责任编辑：李明）