根据《临汾市人力资源和社会局关于印发<临汾市文化艺术27个市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2015〕67号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，临汾市荣军康复医院最终确定面试人员30名，临汾市社会福利院确定面试人员9名，临汾市社会救助中心确定面试人员3名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。

一、面试时间和地点

时间：2016年3月13日

地点：临汾市荣军康复医院工娱康复楼(临汾市滨河东路北口往南500米路西)

二、面试原则

1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3、坚持、回避、监督的原则。

三、面试方法和内容

采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员专业理论知识水平，同时考察应聘人员综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪态气质等综合素质。

四、命题范围及考生分组

1、命题范围

招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

2、考生分组

为工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试分医护组、行政组。

（责任编辑：李明）