根据《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔2014〕97号)要求及2015年全市事业单位公开招聘工作安排，现对市健康教育所公开招聘人员面试工作，制定如下实施方案：

一、面试原则和程序

坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照确定面试人选、考生抽签、现场问答、评分亮分、成绩公布等程序开展面试工作。整个面试过程实行全封闭式管理。

二、面试内容

主要测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试分值为百分制。

三、面试时间及地点

1.时间、地点：见定西市人力资源和社会局网站。

2.所需证件：所有进入面试人员，持本人笔试准考证、身份证及面试通知单到规定的时间、地点集中报到(未按时报到者按自动放弃面试资格对待)。

四、面试程序

1.人选确定：笔试成绩(含加分项)公布后，依据每个岗位招聘计划及笔试成绩(含加分项)，从到低分按1:3的比例择优确定每个岗位的面试人选，发放面试通知单。

2.考生抽签：面试考生到规定的时间、地点集中后，在纪检人员监督下，按报考岗位抽取面试顺序号，按顺序先后进入面试考场。

3.现场问答：由主评委在面试现场当众启封试题后，向考生提问，由考生现场回答。每个考生的答题时间为15分钟。

4.评分亮分：考生答题完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“取掉一个最和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。

5.成绩公布：整个面试工作结束后，对所有面试人员的成绩面向社会公布，接受社会各界监督。

五、成绩计算

考生的最终成绩=【笔试成绩(含加分项)×70%+面试成绩×30%】。考生最终成绩并列的，以笔试成绩(含加分项)高者聘用。

六、组织领导

为确保整个面试工作顺利进行，市人社局、市卫计委联合成立面试工作领导小组，成员由上述单位相关人员组成。领导小组下设办公室，负责面试工作的具体事宜。

为面试工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界对本次面试工作进行监督。

联系电话：市人力资源和社会局 0932-8235619

市卫生和计划生育委员会 0932-8212525

原标题：2015年定西市健康教育所公开招聘人员面试工作实施方案

定西市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2016年1月27日

（责任编辑：李明）