中国科学院兰州化学物理研究所始建于1958年。经过50多年的发展，现已成为具有持续科技创新与发展能力，特色鲜明的国家西部“资源能源及新材料高技术创新研究基地”。 建所以来，为国家经济建设、科技事业发展，特别是我国石油化工和战略高技术发展做出了重大贡献。

兰州化物所目前主要开展资源与能源、新材料、生态与健康等领域的基础研究、应用研究和战略高技术研究工作。目前拥有2个国家重点实验室、1个国家工程研究中心、1个中科院与甘肃省共建的重点实验室，4个所级研究单元，分别是羰基合成与选择氧化国家重点实验室、固体润滑国家重点实验室、精细石油化工中间体国家工程中心、中科院西北特色植物资源化学重点实验室(甘肃省天然药物重点实验室)，先进润滑与防护材料研究发展中心，绿色化学研究发展中心、环境材料与生态化学研究发展中心、清洁能源化学与材料实验室，。此外，研究所还在青岛、苏州等地建立了研究发展中心等重要的科学研究发展平台。

建所以来，研究所共取得科技成果500多项，其中奖励成果37项(含第一完成单位获国家科技进步特等奖1项)、省部级以上奖励成果200余项。近年来，研究所每年在国内外重要刊物发表学术论文700多篇，其中被SCI和EI收录及引用的论文数量名列国内科研机构前列;每年申报100多件的国家发明专利及一定数量的国际专利，在中国科学院系统和甘肃省名列前茅。研究所现有在职职工581人，，包括中国工程院院士1人、中国科学院院士1人、首批“万人计划”入选者3人、国家杰出青年基金获得者6人、“青年”入选者1人，中国科学院“百人计划”入选者25人，“西部之光”入选者46人。

兰州化物所是国家首批批准有权授予研究生学位的单位之一，研究所现设有物理化学、分析化学、有机化学和材料学4个博士研究生培养点和物理化学、分析化学、有机化学、材料学、工业催化、材料工程、化学工程、制药工程8个硕士研究生培养点，并设有化学博士后流动站。目前在读研究生326人。

根据研究所工作需要，面向社会公开招聘人才，诚邀海内外有志之士加入，共创辉煌。

一、招聘计划

(一)国内外人才

1.招聘岗位

“特聘人才计划”研究员或副研究员(简称“特聘人才计划”)。

2.应聘学科与研究方向

资源与能源：以资源的优化利用为目标，探索建立基于原子经济性导向的催化反应新体系，发展环境友好的催化新材料与新过程。解决非石油来源的能源化工关键共性技术，为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑。开展清洁能源利用的关键科学与技术研究，解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题。

新材料：以材料性能优化和应用为目标，发展新概念材料及其制备技术。探索新型多功能材料的组成、结构、界面设计理论与方法，研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律，发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料。

生态与健康：以西部生物与矿产资源的高效利用为目标，发展天然植物功能成分的分离、提取、分析、结构鉴定和活性表征的集成技术与方法学;研究代谢关键酶、功能基因、外源性小分子与生物大分子相互作用的机制;研究资源利用及工业废弃物处理的科学技术问题，发展生态修复和水体净化及污染物治理技术;加强天然药物以及功能产品的研发。

3.应聘基本条件

(1)“特聘人才计划”研究员：获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历，或在国内取得研究员(教授)专业技术职务。年龄不超过35岁，对特别者年龄可放宽到40岁。

“特聘人才计划”副研究员：获得博士学位后有连续2年及以上的海外科研工作经历，或在国内取得副研究员(副教授)专业技术职务，或获得博士学位后在国内有连续3年及以上科研工作经历，以及博士后出站人员。年龄不超过30岁。

(2)在本学科领域开展了较为系统的研究工作，取得具有国际水平的研究成果，在重要学术刊物上发表过有一定影响力的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等。

(3)符合研究所对研究员、副研究员岗位的学术水平要求，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

(4)恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。遵守国家、中科院和研究所的有关法律法规和规章制度。

(5)符合研究所引进国内外人才其他相关条件。

（责任编辑：李明）