为优化干部队伍结构，结合我市相关部门岗位、编制空缺的实际情况，根据相关文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，按照笔试、面试、体检、考核的程序进行。

二、招聘岗位及人数

根据编制限额和岗位需求等情况，本次计划公开招聘事业单位工作人员100名(具体专业、岗位见附件)。

三、招聘范围、对象和资格条件

(一)招聘范围和对象

全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;2016年夏季毕业符合条件的毕业生也可报考。

(二)具备下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件;

6.报考人员须是1980年12月1日以后出生。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员和参加汝州市各类行政事业单位考试被聘用后自动放弃的人员;

4.汝州市在编人员和特岗教师;

5.国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、相关待遇

本次公开招聘的均为财政全额预算管理事业单位工作人员。根据豫人社〔2015〕55号等文件规定，新聘用的人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的，取消聘用。

五、报名时间、地点和要求

(一)报名方式、时间及地点

报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

网上报名时间为2015年12月29日8:00至2016年1月4日下午5:30，报名网站为汝州市人才交流中心网(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)。现场确认和资格审查时间为2016年1月6日至1月8日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)。现场确认地点为汝州市人力资源和社会局人才市场。

(二)报名要求

1.应聘者按照招聘方案公布的专业代码及要求报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

2.应聘者需登陆报名网站进入网上报名系统，按系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。现场确认时应聘者本人须携带本人填写的《报名表》和网上填写完整的《报名表》各一份;个人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件、复印件(A4纸)各一份。2016年夏季毕业生须持身份证、户口本、出具的毕业生就业推荐函和盖章的《全国普通高等毕业生就业协议书》，推荐函要求填写本人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、入学时间、毕业时间、名称、院系、专业、学历、在校期间的表现和能否按时毕业等，并粘贴本人近期二寸免冠照片，由在照片上加盖骑缝章。在职应聘人员还需出具单位同意报考证明。未经现场确认的报名无效。

3.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1：3，达不到的，需相应核减招聘人数。核减后仍达不到的，该岗位不再招聘，已报考该岗位的人员可在规定的时间内重新选报其它符合条件的岗位。

（责任编辑：李明）