为拓宽选人视野，引进竞争机制，促进人才脱颖而出，更好地适应我区经济社会发展的需要，经新区党工委研究同意，报遵义市人力资源和社会局核准，决定面向社会公开招聘事业单位人员30名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，现发布简章如下：

一、招聘职位及职数

计划公开招聘事业单位人员30名，职位及资格条件详见《新蒲新区公开招聘事业单位人员职位表》(以下简称《职位表》)(见附件)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2015年及以前毕业的专科及以上学历(定向招聘村干职位放宽至中专、技校、职高、高中学历)的应、往届毕业生，户籍不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上(1997年11月2日及以前出生)，35周岁以下(1979年11月3日及以后出生)，定向招聘村干的报考人员、获得硕士或博士研究生学历学位人员，以及具有副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1974年11月3日及以后出生);

5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行;

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件和证明材料;

7、定向招聘村干职位的，限截止2015年11月2日，仍在新蒲新区担任村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任职务满2年及以上且现仍在岗的人员报考(现任党支部书记、村委会主任的任职时间可连续计算)。

以下人员不得报考：

1、截止2015年11月2日服务未满一届的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

2、在读的全日制非2015届毕业生。

3、新蒲新区机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的。

5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

6、被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。

7、违反计划生育法律和政策的。

8、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

9、近三年中有年度考察称职(合格)以下等次的在职人员(试用期不定等次除外)。

10、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的。

11、报名时不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的(医疗医技职位执业资格可凭市级卫计部门提供的成绩合格证明报考)。

12、法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

三、招聘方法和程序

招聘方法：贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

招聘程序：此次公开招聘事业单位人员的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

(一)发布公告：在遵义人力资源和社会网、遵义市新蒲新区网就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。

（责任编辑：李明）