为拓宽选人用人渠道，畅通干部交流渠道，进一步增强我会干部队伍的整体活力，选人用人公信度。根据关岭自治县《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定，结合我会困难职工帮扶中心编制缺额情况，决定面向全县各乡镇(街道)公开比选2名工作人员到困难职工帮扶中心工作。

一、指导思想

比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及中央、省委党的群团工作会议精神为指导，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到困难职工帮扶中心工作。

二、组织机构

为确保比选工作顺利进行，决定成立比选工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：钱 军

副组长：江彦梅

成 员：黄选书、田维国、吴桂琴

领导小组下设办公室在总工会办公室，由江彦梅同志兼任办公室主任。

三、比选人数及岗位

县困难职工帮扶中心工作员2名。每个职位按1：2进行差额比选。

四、比选范围及资格条件

(一)比选范围

全县乡镇(街道)事业单位工作人员(含股级)。

(二)资格条件

除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》要求外，还应具备以下资格条件：

1.中共党员，拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理;

2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织能力、协调能力和综合管理能力，工作业绩突出;

3、具有大学专科及以上学历，热爱困难职工帮扶工作，熟悉计算机操作，有一定文字写作能力和语言表达能力;

4、1980年1月1日以后出生;

5、2010年12月以前参加工作,股级以下(含股级)事业单位工作人员，具有3年以上乡镇(街道)工作经历，具有办公室相关工作经历者、现任或曾任过乡镇(街道)股级职位的;

6、身体健康。

（责任编辑：李明）