根据中共青海省委组织部、青海省机构编制委员会办公室《关于开展2015年选调生工作的通知》(青组字〔2015〕114号),决定面向省内外高等院校应届毕业生和省内服务基层项目人员(大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”〔含“青南计划”〕和“特岗教师计划”，以下统称“四类人员”)选调大学毕业生到全省基层工作。现将有关事宜公告如下：

一、选调数量、范围及方式

计划选调200名，录用为公务员并全部安排到基层乡镇机关工作。

1.定向选调生80名。从省内三所高校应届毕业生中的学生党员、学生干部中定向选调60名(每校20名)，由各高校党委严格遴选、认真把关后推荐产生初步人选;根据中央关于大学生“村官”工作与选调生工作逐步并轨的要求，从省内服务期满大学生“村官”中的党员且工作人员中定向选调20名，由大学生“村官”省级主管部门审核推荐初步人选。定向选调以各级组织推荐、考察和把关为主，安排参加选调生考试并实行单独招录。

2.其他选调生120名。从省内外高校应届毕业生中选调60名，从省内服务期满考核合格的“四类人员”中选调60名。由省内外高校和“四类人员”省级主管部门推荐报名，参加选调生考试并按成绩择优招录。

二、选调条件

1.政治素质好，有志于从事党政工作，自愿到基层一线和艰苦地区工作，服从组织分配;

2.事业心和责任感强，具有符合职位要求的工作能力;

3.国民教育全日制大学本科以上学历，取得学士以上学位，学习成绩优良，有一定的文字和口头表达能力;

4.应届大学毕业生年龄在28周岁以下(1987年6月以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1985年6月以后出生)，四类人员35周岁以下(1980年6月以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件，适应基层工作需要;

6.“四类人员”须在基层服务满两年以上(含2013年度选派)，考核合格;

7.定向、委托培养生，自考、函授、电大等成人教育毕业生、民办高校毕业生不列入选调范围。

三、选调程序

选调生工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，主要按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、派遣等程序进行。具体程序是：

(一)发布公告。由省委组织部会同有关部门下发选调工作通知，同时在青海新闻网(www.qhnews.com)、青海省人民政府门户网(www.qh.gov.cn)和青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)上发布选调生工作公告。

(二)推荐报名。

1.定向选调生推荐。突出对人选政治素质的要求。由省内三所高校党委按分配名额以1:1.5比例，从应届毕业生中的学生党员、学生干部中严格遴选、认真把关，推荐人选名单以党委名义报省委组织部;由大学生“村官”工作省级主管部门省人力资源社会厅从服务期满大学生“村官”中的党员且工作表现人员(须经服务乡镇及县区组织部门出具鉴定材料)中审核推荐，按分配名额以1:2比例推荐人选报省委组织部。

2.其他选调生推荐。省内高校应届毕业生由本人申请，经高校党委组织部门审核后统一报名;省外高校应届毕业生由本人申请，经所在院校党委组织部门签署推荐意见后现场报名。“四类人员”考生由本人提出申请，签署服务单位推荐意见，按归口分别由省人力资源社会厅、团省委、省教育厅审核后统一报名。

(三)资格审查。由省委组织部会同有关单位按选调条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现弄虚作假，随时取消选调资格。

(四)笔试。采取闭卷方式，由省委组织部组织安排(具体时间、地点及考场安排在准考证标明)。考试科目为《申论》和《行政职业能力测验》。满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试总成绩的60%。少数民族考生笔试成绩加2分。

(五)面试。采取结构化面试方式，由省委组织部组织安排。定向选调考生笔试后可直接进入面试环节;其他考生根据笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1：3比例确定参加面试人员。进入面试的考生，凭笔试准考证应考，面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的40%。申报懂藏汉“双语”并通过省委组织部组织的口语测试的考生，面试成绩加5分。

(六)体检。根据考试综合成绩从高到低次序，按拟选调名额1：1.1比例确定体检人员。体检由省委组织部统一组织，在具有公务员录用体检资质医院进行。体检合格者确定为考察人选。

(七)组织考察。省内院校应届毕业生，由省委组织部负责考察;省外院校应届毕业生，委托所在院校组织人事部门或学生工作部门考察;“四类人员”考生由服务地区组织部门负责考察。

(八)公示、确定人选、培训。根据考试、体检、考察等情况，研究确定拟选调人员并进行公示，公示时间为7天。根据公示情况，研究确定选调生名单，在省委党校集中进行岗前培训。

(九)录用和派遣。由省委组织部办理选调生公务员录用手续，根据全省干部队伍实际及各地区岗位需求，在综合考虑选调生综合素质、学历、专业、性别、民族等情况基础上，统筹安排分配并派遣到岗。

四、工作纪律及有关要求

(一)严肃组织人事工作纪律，坚决防止不正之风。笔试、面试、体检、考察、公示及录用等情况及时向社会公告，笔试、面试环节全程监督，确保选调工作公平、公正、透明。

(二)选调生全部安排到基层一线工作，待遇按有关规定执行。实行一年试用期，期满经考核合格正式任职定级，不合格的取消选调生资格。

(三)各有关单位、各院校党委组织部门要坚持原则、把握条件、严格程序、认真把关，真正把品学兼优的大学生推荐出来。各市州和县市区组织部门要切实履行对选调生的培养管理职责，认真做好选调生接收安排和日常管理工作，一般应将表现、有发展潜力的选调生及时列入后备干部队伍，严格要求、重点培养、大胆使用，使选调生在基层健康成长。

五.报名事宜

(一)报名时间：2015年6月11日至19日。

（责任编辑：李明）