为充实县行政服务中心工作人员队伍，现面向县级机关及区镇公开选调选聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、选调选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法。

二、选调选聘对象

县级机关、区镇机关在职行政、事业编制人员各1名。

三、基本条件

1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神;

2.具有大学本科及其以上学历;

3.年龄40周岁以下(1975年6月以后出生);

4.近三年年度考核均为称职或合格以上等次;

5.身体健康;

6.符合公开选调选聘职位要求的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调选聘：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

四、选调选聘方法及程序

1.报名和资格审查。

(1)时间：2015年6月 16 日(8:30～12:00，14:00～17:30);

(2)地点：海安县行政服务中心三楼会议室;

(3)报名时须持本人学历证明、身份证原件及复印件各一份、近期免冠照片3张，并填写报名登记表;

(4)县行政服务中心负责资格初审，县人力资源和社会局负责资格复审。

(5)报名人数与岗位拟选人数须达到3∶1的比例;如达不到3∶1的比例，则取消该岗位。通过资格复审的人员名单于2015年6月 17日在海安县人力资源和社会局网站(www.haldbz.gov.cn)公示。

(6)取得考试资格人员于2015年6月18 日(8:30～12:00)到海安县行政服务中心三楼办公室领取准考证，逾期作自动放弃处理。

2.考试。采取结构化面试的方式进行。面试时间：2015年6月19 日，具体时间、地点详见准考证。面试成绩2015年6 月 19 日通过海安县人力资源和社会局网站(www.haldbz.gov.cn)公布。

3.体检。根据面试成绩从到低分按拟选人数1：1的比例确定体检对象，体检由海安县行政服务中心组织，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

4.考察。由县行政服务中心按拟选人数1：1的比例进行考察。

5.公示与审批。拟选人员名单在县人力资源和社会局网站(www.haldbz.gov.cn)公示。公示期满后，符合选调选聘条件的，按规定办理调动审批手续。

因体检或拟选人员公示的结果影响选调选聘的，或拟选人员明确放弃的，可一次性依次递补，选调选聘工作结束后不再进行递补。

咨询电话：88897004。

原标题：海安县行政服务中心公开选调选聘工作人员公告

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1.海安县行政服务中心选调选聘岗位简介表.xls

2.海安县行政服务中心选调选聘报名登记表.doc

中共海安县委组织部

海安县人力资源和社会局

海安县行政服务中心

2015年6月8日

（责任编辑：李明）