为进一步深化干部人事制度改革，优化区直部门干部队伍结构，根据工作需要和编制情况，经研究，决定面向全区公开选调部分党政机关、参公事业单位、全额拨款事业单位工作人员(选调职位数量及要求见附件)，结合我区实际，制定本实施方案。

一、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

2.全区党政机关、参公事业单位、全额拨款事业单位工作人员。

3.参加工作3年以上，选调生参加工作2年以上(录<聘>用文件规定有服务期人员，须达到最低服务年限;年龄及参加工作计算时间截止2015年5月31日)。

4.近三年年度考核称职(合格)以上(2012年和2013年新参加工作的人员，除参加工作当年年度考核不定等次外，其余年度考核均要求称职(合格)以上)。

(二)有下列情况之一者，不得参加公开选调

1.受党政纪处分且在影响期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.其他不符合参加选调的情形。

二、选调原则

1.行政编制人员可以报考参公管理岗位及事业岗位。若报考参公岗位或事业岗位，身份将随岗位转变，本人须书面承诺放弃公务员身份，工资结构按相关要求进行套改。

2.参公编制人员可以报考参公岗位和事业岗位。若报考事业岗位，身份将转变为事业编制，本人须书面承诺放弃参公身份，工资结构按相关要求进行套改。

3.事业编制人员只能报考事业岗位。

三、方法和程序

本次公开选调按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究决定等七个环节进行。

(一)发布公告

本次公开选调公告及相关信息统一在七星关区人民政府网和七星关区党建网上发布。发布公告时间：2015年6月2日至2015年6月9日。

(二)组织报名

1.报名时间及方式

报名时间从2015年6月10日至2015年6月13日，逾期不再办理报名手续。报名方式为现场报名，不接受网上报名。

2.报名地点

毕节市七星关区委组织部403室(七星关区行政办公中心4楼)。

3.报名所需资料

(1)《毕节市七星关区直单位2015年公开选调工作人员报名登记表》2份(贴1寸照片，另交1寸彩照3张);

(2)毕业分配文件或录(聘)用文件;

(3)有效《居民身份证》原件及复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)所在单位出具无违纪违法、无违反计划生育政策证明;

(6)教师参加选调需区教育局同意;

(7)每名考生只能报考1个职位，报名时按照每人100元的标准收取报名费。

(三)资格审查

各单位党委、部门党组在为本单位参加选调人员出具有关证明时必须进行资格初审，报名结束后由“公开选调工作领导小组”办公室进行资格复审，并提交“公开选调工作领导小组”审核，资格审查合格者在笔试前发给准考证。

报名确认后，公开选调的职位数与符合报考资格条件人数比例应达到1∶2方能开考，达不到1∶2的，调整选调职位数或取消该职位，报考该职位考生符合报考其他职位条件的，可转报其他职位，放弃转报的可退报名费。

资格审查贯穿整个选调工作的始终，在公开选调全过程中发现报考对象资格条件不符合要求的，随时取消其选调资格。

(四)笔试

1.考试形式：闭卷考试。

2.考试内容：笔试分文秘类和综合管理类两个大类。文秘类主要测试公文处理及写作能力，综合管理类主要测试公共基础知识和行政职业能力(本次选调不指定用书)。

3.领取准考证时间：拟于6月中下旬，具体时间请随时关注七星关区人民政府网和七星关区党建网。

4.考试时间及地点：具体见笔试《准考证》。

报考人员须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)面试

1. 面试以结构化面试方式进行，成绩按百分制计算。

2. 各职位按笔试成绩从高到低1：2的比例确定面试人员(报考人员笔试成绩排名末位并列的同时进入面试)。

3.公开选调计划数与实际面试人数达不到1:2比例职位的报考人员，其面试成绩须达到当日本考场参加面试人员面试成绩平均分及以上，方能进入考察环节。

4.面试主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面对选调职位的适应程度。

5.面试时间拟定于6月下旬，相关信息请随时关注七星关区人民政府网和七星关区党建网。

6.考生笔试成绩、面试成绩和综合成绩在七星关区人民政府网和七星关区党建网上发布。考生综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算，笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（责任编辑：李明）