根据《酉阳自治县党政群机关及事业单位一般干部职工管理办法(试行)》和《关于开展一般干部组织调配和公开考调工作具体事项的通知》有关规定，经县人民政府同意，决定面向全县公开考调县政府办公室工作人员8名。

一、考调原则及方法

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)身份、体制相符;

(三)考试与考察结合。

二、考调范围

(一)乡镇(街道)、县直机关财政全额拨款事业单位工作人员均可报考。

(二)县管领导干部不得参加报考。

三、考调岗位及报考条件

(一)文秘岗位7名，电子政务管理中心工作岗位1名，共8名(具体岗位要求详见附件1)。

(二)政治思想素质好，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感。

(三)近3年来年度考核为称职(合格)以上。

(四)有下列条件之一人员不得报考：1.处于试用期人员;2.受党纪、政纪处分尚在处内的人员;3.正在接受纪律审查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5.受过刑事处罚的人员;6.近三年年度考核中有不合格(称职)或基本合格(称职)等次情形的人员;7.违反计划生育政策等现行相关法律法规的人员。

四、考调程序

(一)报名

1.报名时间：2015年5月18日—20日，上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

2.报名地点：县政府办公室人事人才科(210室)。

3.报名材料及相关要求：采取现场报名方式，报考人员只能选择本次考调单位中的一个岗位报名，报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件、近3年年度考核表、获表彰文件及证书原件及复印件(原件审核后退回，复印件须由本单位盖章)、单位证明(须注明参加工作时间、是否财政全额拨款人员等情况)和近期1寸免冠登记照3张，填写《报名登记表》。

报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息，经查实立即取消其考调资格。

(二)资格审查。由县人事人才考调工作领导小组办公室和用人单位进行资格审查，确定参加笔试人选。拟考调岗位人数与实际报名人数比例须达1:3方可开考，未达到该比例时，相应递减考调岗位人数至规定比例或取消考调岗位。

(三)领取《准考证》：报考人员于2015年5月22日上午8：30-12：00凭本人身份证到县政府办公室人事人才科(210室)领取准考证。联系人：石杨，联系电话：75559665。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分。文秘岗位主要测试文秘基础知识和公文写作能力;电子政务岗位主要测试文秘基础知识和政府网站建设基础知识。

笔试时间初定于2015年5月23日，具体时间和地点详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩从高到低按1：2比例确定进入面试人选(如最后一名笔试成绩出现并列时，则并列进入面试)，未达到该比例的，相应递减考调岗位人数。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分，主要测试思想政治素质、思维应变能力、语言表达能力及工作形象等。

若面试前，经确认因报考人员自动放弃出现缺额，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

面试时间和地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。

3.考试考核总成绩计算。考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

(五)体检。体检由用人单位组织实施。根据考试考核总成绩从高到低按照1：1比例确定体检人选(如最后一名考试考核总成绩出现并列时，以近3年年度考核多者，再出现并列时，以工作年限长者)。体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)和《转发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(渝人社发〔2013〕193号)等政策规定执行，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自行承担。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。考调单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经县考调领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，其缺额依次递补。

(六)考察。体检合格者确定为考察对象，由用人单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查，考察不合格，其缺额不再递补。

(七)公示。考察工作结束，确定拟调动人员名单按程序进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟调动人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、现工作单位等。

(八)调动。公示无异议或经核实不影响调动人员，拟调动人员报请县人民政府审定，办理正式调动手续。事业人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的有关规定办理聘用手续。

五、纪律要求

坚持公开报考条件、公开考调程序、公开考调结果，接受社会各界及纪检(监察)和组织人事部门监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经发现严肃处理。

原标题：酉阳土家族苗族自治县人民政府办公室2015年公开考调工作人员简章

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1：2015年酉阳自治县政府办公室考调工作人员岗位一览表.doc

2：酉阳自治县人民政府办公室考调工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）